Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Kolleg*innen und Vorgesetzte. Möglichkeit aktiv die Firma mitzugestalten. Spannende Aufgaben und vertrauen von Anfang an.
Das Menschliche steht im Mittelpunkt, ein tolles Team, spannende Aufgaben. Ich fühle mich bei a2a sehr gut aufgehoben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts gravierendes, nur manchmal etwas viel gleichzeitig.
Besser als jeder Arbeitgeber zuvor.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin happy, die Vorschläge werden in der Firma besprochen und auch angegangen.
Manchmal wären noch klarere Prioritäten bei parallelen Themen hilfreich.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von access2agile ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Marktgerechtes Gehalt, fair und nachvollziehbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterentwicklung wird gefördert, auch über Zertifikate hinaus. Es gibt großzügige Weiterbildungsbudgets mit der Bitte diese auch zu nutzen.
Weiterbildungsbudget und direkte Hilfe bei Themen die man noch nicht so beherrscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- access2agile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet access2agile besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen access2agile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei access2agile als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.






























