Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zu Zeiten des Prokuristen SV war die ADDAG eine tolle Firma mit einem phantastischen Team. Nach seinem Weggang ging es drastisch bergab.
Flexibilität in jeder Lebenssituation
Techniker wissen wirklich was sie tun und nehmen sich auch Zeit, es zu erklären
Was Mitarbeitende schlecht finden
Emails wurden mitgelesen
Wenig Einarbeitung, es wird zuviel von oben herab diktiert. Azubis werden wie minderwertige Menschen behandelt
Verbesserungsvorschläge
Das Beste ist eingetreten, der verbrannte Name der Firma ist in die neue Muttergesellschaft übergegangen.
Alles gut, so wie es ist
Nicht immer sind alles die anderen schuld - Gelegentlich sollte man einfach einmal vor der eigenen Tür kehren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von ADDAG ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viel Schein, wenig sein. Kunden die das erkannt haben, haben sich anderweitig orientiert. Guter Vertrieb, schlechte Dienstleistungen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADDAG ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen gab es für das "niedere Volk" nicht
Nur Ausgewählte Kollegen bekommen die Möglichkeit auf Weiterbildung, für alle anderen ist es zu teuer.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ADDAG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ADDAG schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADDAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADDAG als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.