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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zuverlässigkeit, Teamgeist, Spirit, Bezahlung, Freiheiten in der Gestaltung des täglichen To-Dos (Endergebnis Doublecheck/Freigabe, aber das ist OK und in der Finanzbranche ein MUSS aufgrund der Regulierung)
Mit Spirit ("fight for your right to party") ist fast alles möglich.
Empfehlenswert ist er schon weil er gut ist
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ohne Spirit ist fast nichts möglich. YOU WANT IT? - YOU GET IT.
Es geht also um beide Seiten, Arbeitgeber - Arbeitnehmer
International läuft manches noch nicht optimal - andere Länder, andere (Management-)Stile...
Ich weiss nicht was er nicht gut macht
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine vorschläge für meinen vorgesetzten
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Admiral Markets UK Zweigniederlassung Berlin ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Für Vertrieb und Support "Ohne Klinkenputzen" mit einem Top-Produkt, seriös, keine Kaltaquise, kein Vertriebsdruck: SEHR GUT. Herausragend.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Admiral Markets UK Zweigniederlassung Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Admiral Markets UK Zweigniederlassung Berlin besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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