Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

adoleo
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • KantineKantine
    60%60
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Top kalt Getränke + Snacks!
Bewertung lesen
Sehr viele Services wie Flextime und Remote arbeiten. Obst Bar, Snacks, Candy und Getränke immer kostenlos. Man kennt sich wie eine Familie und es ist immer gute Stimmung.
Der Job ist sehr spannend und abwechslungsreich
Die Verpflegung ist toll
Der Austausch und Umgang miteinander ist offen und fair
Es wird auf eine work-life Balance geachtet durch Vorgesetzte.
Die Verpflegung im Büro ist reichlich und gut.
Es gibt regelmäßig gutes und konstruktives Feedback
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Während der Arbeit wurde ich ständig kontrolliert und mir wurde quasi kein Vertrauen entgegengebracht, egal wie sehr ich mich angestrengt habe.
Das Geld und das Abschließen von Deals stand hier klar im Vordergrund.
Geschäfts sowie Teamleitung waren überfordert und konnten mit entgengebrachter Kritik nicht umgehen.
Dass innerhalb von einem 3/4 Jahr ca. 8 Werkstudenten begonnen und wieder gekündigt haben, bestätigt mein Bild.
Bewertung lesen
Manchmal ziehen sich Trainings etwas oder rutschen auf Grund akuter Projekte nach hinten. Das ist allerdings vertretbar da Inhalte schnell nachgeholt werden.
Manchmal gibt es zu viele neue Projekte gleichzeitig
Die Candy Bar tut meiner Figur nicht gut
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal hat unser Team viele Aufgaben auf einmal gehabt, was aber auch mit viel Neukundengeschäft zu tun hatte. Es hätte besser balanciert sein können, aber war trotzdem immer machbar.
Ich habe keine wirklichen Kritikpunkte. Die Stimmung ist gut, die Atmosphäre familiär und die Leistungen für uns als Arbeitnehmer stimmen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • adoleo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet adoleo schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei adoleo als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
adoleo
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
adoleo
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken