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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top kalt Getränke + Snacks!
Sehr viele Services wie Flextime und Remote arbeiten. Obst Bar, Snacks, Candy und Getränke immer kostenlos. Man kennt sich wie eine Familie und es ist immer gute Stimmung.
Der Job ist sehr spannend und abwechslungsreich
Die Verpflegung ist toll
Der Austausch und Umgang miteinander ist offen und fair
Es wird auf eine work-life Balance geachtet durch Vorgesetzte.
Die Verpflegung im Büro ist reichlich und gut.
Es gibt regelmäßig gutes und konstruktives Feedback
Was Mitarbeitende schlecht finden
Während der Arbeit wurde ich ständig kontrolliert und mir wurde quasi kein Vertrauen entgegengebracht, egal wie sehr ich mich angestrengt habe.
Das Geld und das Abschließen von Deals stand hier klar im Vordergrund.
Geschäfts sowie Teamleitung waren überfordert und konnten mit entgengebrachter Kritik nicht umgehen.
Dass innerhalb von einem 3/4 Jahr ca. 8 Werkstudenten begonnen und wieder gekündigt haben, bestätigt mein Bild.
Manchmal ziehen sich Trainings etwas oder rutschen auf Grund akuter Projekte nach hinten. Das ist allerdings vertretbar da Inhalte schnell nachgeholt werden.
Manchmal gibt es zu viele neue Projekte gleichzeitig
Die Candy Bar tut meiner Figur nicht gut
Verbesserungsvorschläge
Manchmal hat unser Team viele Aufgaben auf einmal gehabt, was aber auch mit viel Neukundengeschäft zu tun hatte. Es hätte besser balanciert sein können, aber war trotzdem immer machbar.
Ich habe keine wirklichen Kritikpunkte. Die Stimmung ist gut, die Atmosphäre familiär und die Leistungen für uns als Arbeitnehmer stimmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- adoleo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet adoleo schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei adoleo als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

































