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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 13 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir fällt leider nichts ein
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist keine Einarbeitung erfolgt, Kommunikation selbst innerhalb eines kleines Teams lässt zu wünschen übrig, kein vernünftiger Kontakt zu Kollegen, Großraumbüros
hier ist zu wenig Platz um das alles reinzuschreiben und das möchte ich auch nicht. Ich bin froh wenns vorbei ist.
Am schlimmsten ist das Klima das u.a. dadurch entsteht, wie negativ einiges vorgelebt wird.
Die Athmosphäre und das Verhalten der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter (auch wenn es Zeitarbeitskräfte sind), müssen vernünftig eingearbeitet werden und man sollte freundlich miteinander umgehen. Der erste Eindruck zählt und wenn das nicht stimmt...
Auch wenn es extreme Personalengpässe gibt, sollten Neulinge möglichst vor Dienstantritt darüber informiert werden. Dann kann man sich drauf einstellen und wundert sich nicht, wenn sich keiner um Einen kümmert. Als Zeitarbeitskraft habe ich mich von Anfang an nicht wohlgefühlt und man wird als Zeitarbeitskraft "nur" als billige Aushilfe gesehen und Arbeitnehmer 2. Klasse. ...
Grundlegend muss sich hier vieles ändern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALD AutoLeasing und Dienstleistungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ALD AutoLeasing und Dienstleistungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALD AutoLeasing und Dienstleistungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALD AutoLeasing und Dienstleistungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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