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Amano 
GmbH 
Personalmanagement 
Solingen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amano Personalmanagement Solingen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Amano Personalmanagement Solingen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sind für eine da
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Er erkundigte sich regelmäßig, ob es mir gut ginge und bot an zu helfen, falls ich Unterstützung bräuchte
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Erzählen einem Paar nette Sachen vor der Unterzeichnung des Vertrags
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich nix
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Alles Bullshit
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Kein Fahrkosten Übernahme bei dem geringen Gehalt .
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wegen Zeitkonto ein wenig runter schrauben
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Ich hatte zum ersten Mal mit einer Zeitarbeitsfirma zu tun und kann daher keinen Vergleich anstellen.
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Organisation und Kommunikation
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Fahrkosten übernehmen , Gehalt erhöhen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Amano Personalmanagement Solingen ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Die Verwaltungsangestellten sind sehr freundlich und hilfsbereit.
5
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In den jeweiligen Firmen war die Atmosphäre teilweise nicht gut. Ich habe zu spüren bekommen das ich Leiharbeiter bin.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amano Personalmanagement Solingen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Man bleibt mindesten 10 Monate bis zur Übernahme, maximal aber natürlich 12.
Aber Aufstiegschancen oder Ähnliches sind kaum bis garnicht vorhanden
1
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Wurde mir persönlich nicht angeboten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Amano Personalmanagement Solingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Amano Personalmanagement Solingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Amano Personalmanagement Solingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Amano Personalmanagement Solingen als eher modern.
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