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Arabia 
InterCulture
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • CoachingCoaching
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • EssenszulageEssenszulage
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die professionelle Kommunikation unter den Mitarbeitern des kleinen Teams und den Fachexpertinnen und Kunden ist aus meiner Sicht hervorragend. Hier lernt man was und erfährt am eigenen Leib, was eine gute personale oder virtuelle Teamarbeit bedeutet.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Konkrete Zielvorgaben für eine langfristige Planung waren nicht vom ersten Blick erkennbar.

Verbesserungsvorschläge

Die Entwicklungsziele des Unternehmens für 1-2 Jahre Zeitraum sollen besser konkretisiert werden, um eine klare Orientierung zu gewährleisten.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Arabia InterCulture ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Fairness und Transparenz sind die wichtigsten Werte in diesem kleinen Team
5
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