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ArnoldPersonal 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score26 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ArnoldPersonal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ArnoldPersonal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und der Verwaltungsapparat ist nicht unnötig aufgebläht. Die Geschäftsführung ist sehr offen und nahbar, die Kollegen sind sehr freundlich und vor allem humorvoll. Jeder nimmt sich Zeit. Die Devise ist ganz einfach, wenn man sich traut auch einmal Kritik zu äußern, wird diese sehr ernst genommen.
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Man bekommt immer geholfen egal in welcher Situation. Man ist ehrlich auch wenn man einen Fehler gemacht hat
Pünktliche Bezahlung
Die offene und respektvolle Zusammenarbeit!
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Bei vielen Unternehmen und gerade in dieser Branche stehen Profitmaximierung, Shareholder Value und Wachstumsraten auf Priorität 1. Und dementsprechend werden dort gerade die überlassenen Mitarbeiter oft eher als Teil des Inventars gesehen, anstatt als Personen.
ArnoldPersonal ist kein Wohlfahrtsverband. Aber von Beginn an wird Bewerbern und Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnet. Die Frage, wie sich eine langfristige Zusammenarbeit festigen lässt steht im Vordergrund. Und selbst, wenn das manchmal einfach nicht direkt umsetzbar ist, schließt es eine Umsetzung in der Zukunft nicht ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher konnte ich noch nichts Negatives feststellen.
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Bei Krankheit sollte man nicht versuchen die Mitarbeiter anderweitig frei zu stellen so etwas gehört sich nicht.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufhören falsche Versprechungen zu machen und keine Unwahrheiten mehr übermitteln

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


das können die ja ned entscheiden, aber hab auf jeden Fall nen Job mit übernahme bekommen und das ist auch eingetreten wie die gesagt haben
Es wird uns immer die Möglichkeit geboten uns weiter zu entwickeln.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ArnoldPersonal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ArnoldPersonal besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ArnoldPersonal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ArnoldPersonal als eher modern.
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