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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARRIBA Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ARRIBA Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er keinen einfach fallen lässt
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Ganz ehrlich....eigentlich alles
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Ist super nett und hält seine Versprechen
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Nett, freundlich, verständnisvoll, nimmt Rücksicht auf Menschen mit Behinderung, hat ein gutes Herz
Seriösität, Einsatzfreude den Zeitarbeiter gegenüber und den Einsatzfirmen. Man ist mit 150% dabei.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

__________________________________________________________________________________
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Gibt so Tage und so Tage, aber das ist ja meist der eigenen Laune geschuldet
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Alles ,vorallem die Mitarbeiter
Man selbst muss 24/7 abrufbereit sein. Ist man das einen Tag nicht kommt eine Abmahnung per Bote! Dem Geld musste ich immer hinterher laufen! Geht garnicht!!! Es werden Versprechen gegeben die nicht eingehalten werden! Es heißt immer: alles überhaupt kein Problem! Dann passiert nichts.... Absolut nichts!! Nie wieder!
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Ich habe nichts Schlechtes gefunden. Benefits waren für mich in dem Fall nicht wichtig. Diese hängen ja auch von der Einsatzfirma ab.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das GROßE Ziel nicht aus den Augen verlieren.
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Löscht euch
Niederlassungsangestellte, wie in Emsdetten, unbedingt fördern
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Weiterhin so gute Arbeit machen damit da gute Arbeitskräfte hingehen und nicht so verschlissen werden wie in anderen Personalleihfirmen. Zufriedenheit, Freude an der Arbeit sind wichtige Güter und Kriterien.
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er sollte sich auf die wahren werte besinnen und zwar auf die arbeitskraft der mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ARRIBA Personalmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Alle bekommen eine Chance, egal ob Alt oder Jung
5
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Auch die haben eine Chance
5
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Kann ich nichts zu sagen
3
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siehe Punkt darüber.
5
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Ich konnte mich nicht beklagen. Ganz im Gegenteil. Die Berufserfahrung älterer Kollegen wird in der Firma geschätzt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARRIBA Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


du bist helfer du bleibst helfer
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ARRIBA Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet ARRIBA Personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARRIBA Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARRIBA Personalmanagement als eher modern.