Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

A.S. 
Elektrotechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die 4 Tage Woche ist gut
Bewertung lesen
Das sich alle Kollegen unterstützen, wenn es Probleme auf den Baustellen gibt. Es wird keiner alleine gelassen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Konstruktive Kritik wird nicht angenommen.
Umgang zu den Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Es gibt viele Punkte die man hier aufzählen könnte. Die sind aber alle zu lösen, wenn man daran arbeiten würde.
Am schlimmsten ist jedoch die Umgang von der Chefetage zu den Mitarbeitern. Es wird gelästert über alles und jeden, sobald man aus der Tür ist. Respekt ist hier nicht immer zu erwarten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf konstruktive Kritik hören und Versprechen halten
Bewertung lesen
Man sollte konstruktive Kritik nicht persönlich nehmen, sondern als Chance sehen, etwas zu ändern. Keine Versprechen machen die man nicht hält. Planung der Baustellen ordentlich machen, sodass sie weder falsch gemacht werden noch in Verzug geraten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von A.S. Elektrotechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nicht jeder kommt mit jedem klar und das muss ja auch nicht unbedingt sein. Dennoch gibt es Gruppenbildungen. Man sollte aufjedenfall vorsichtig sein wem man was erzählt. Dennoch ist der Zusammenhalt unter den Monteuren eigentlich recht gut.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von A.S. Elektrotechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werde teilweise versprochen und nicht eingehalten. Auch Einarbeitungen in neue Gerätschaften werden nur denen angeboten, die sich mit der Führunsetage gut stellen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • A.S. Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet A.S. Elektrotechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A.S. Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen