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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- k. A.Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, wenn man mal was hat, kann man problemlos auch mal später kommen oder früher Feierabend machen. Es muss auch nicht nachgeholt werden und wird auch nicht vom Gehalt abgezogen. Selbstverständlich ist es ein Geben und Nehmen, was heißt, dass man auch gern mal ne Stunde dranhängt, falls nötig, was sehr sehr selten vorkommt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation zwischen den beiden Chef's könnte besser sein.
Man gibt dem einen bescheid, dann ruft der Andere an und fragt wo man ist, obwohl sie sich gegenüber sitzen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitgeber kommen für anstehende Fortbildungen von allein auf den Arbeitnehmer zu. Sämtliche anfallenden Kosten für diese werden anstandslos übernommen, Reisekosten, Hotels und natürlich die Fortbildung selbst.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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