Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
HomeofficeSehr innovatives Unternehmen. Die Geschäftsführung stand immer zu Ihrem Wort.
Tolle Büroräume und Ausstattung.
Soziale Kompetenzen
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren sehr stark gewachsen und hat den Standort gewechselt. Es gibt seit der Schließung des Betriebsrestaurants im Nebengebäude kein Restaurant in der Nähe. Aufgrund dessen sollte über die gemeinschaftliche Wiederaufnahme des Betriebs mit einem anderen Koch nachgedacht werden.
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Nach und nach werden Strukturen, wie in großen Unternehmen eingeführt, wie ich es bei meinem Mann kenne. Zuletzt wurden Arbeitszeiten flexibler gestaltet. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten sollte aber noch einfacher werden.
Das Unternehmen hat viel Potenzial. Das Team ist ein super Fundament, wenn man es nutzen würde. Menschlichkeit ist nur leider fehl am Platz. Das ist wirklich sehr schade. Denn wenn man etwas mehr Menschlichkeit und soziales Bewusstsein dort erfahren würde, wäre es ein super Arbeitsplatz. Leider wird die komplette Arbeit durch das kontrollierende, konservative und freche Verhalten der Vorgesetzten sehr getrübt.
Der am besten bewertete Faktor von Atlantic Seereisedienst ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meine Studienarbeit durfte ich im Unternehmen schreiben. Die Arbeitsstunden hierfür wurden mir bezahlt. Darüber hinaus hat der Geschäftsführer meine Arbeit persönlich gelesen und mir Fachliteratur zur Verfügung gestellt.
Habe ich selber nicht in Anspruch genommen. Ich weiß aber von Kolleginnen, dass Weiterbildungen von der Firma bezahlt werden.
Gute Weiterbildungschancen. Sogar Zertifikatslehrgänge werden angeboten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atlantic Seereisedienst ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie in der Tourismusbrachne üblich. Ein bisschen mehr Gehalt wäre immer gut.
Gehalt kommt eher unregelmäßig. Es können bis zu 5,5 Wochen zwischen den Gehältern liegen. Das Gehalt an sich wird im Arbeitsvertrag in netto festgehalten. Dieses ist im Vergleich zudem sehr niedrig. Wird aber als besonders gütig seitens Chefs angesehen.
