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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Atmantara bietet ein außergewöhnlich inspirierendes Umfeld, in dem Innovation nicht nur gewünscht, sondern aktiv gelebt wird. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und technischem Exzellenzstreben. Als Forward-Deployed Engineer arbeite ich mit hochqualifizierten Kolleg:innen an wirklich zukunftsweisenden Lösungen für die Finanzbranche, mit direktem Einfluss auf den Kunden. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig kontinuierlich zu lernen, macht den Alltag extrem motivierend.
Atmantara bietet ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem man sich ständig weiterentwickeln und lernen kann. Die Projekte sind innovativ und herausfordernd, was die Arbeit spannend hält. Die Führungsebene ist ansprechbar und engagiert in der Entwicklung der Mitarbeiter, wodurch zahlreiche Möglichkeiten zur Karriereentwicklung geboten werden. Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die schnelle Arbeitsweise kann manchmal überwältigend sein, besonders in Spitzenzeiten. Mit dem Wachstum des Unternehmens kann die Kommunikation zwischen den Teams gelegentlich eine Herausforderung darstellen, wird jedoch aktiv angegangen.
Ehrlich gesagt.. es gibt kaum etwas Negatives zu sagen. Das Tempo ist hoch und nicht jeder fühlt sich in einer so dynamischen Umgebung wohl, aber wer Eigenverantwortung schätzt und gerne wächst, findet hier genau den richtigen Platz.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnten manche internen Prozesse noch etwas klarer dokumentiert werden, was bei einem schnell wachsenden Tech-Unternehmen aber absolut verständlich ist. Regelmäßige Austauschformate zwischen Teams könnten zusätzlich helfen, Synergien noch besser zu nutzen.
Es gibt eigentlich keine negativen Aspekte in diesem dynamischen Startup. Es ist ein Ort, an dem man sich ständig weiterentwickeln kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Atmantara wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Atmantara besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Atmantara als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Atmantara als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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