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Martin 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man mal nicht angerufen wird, dass man ins Büro soll, weil man ein eine Flasche zu wenig in den Automaten gepackt hat. Außerdem die Kostenlosen Getränke und Snacks (außer die sind abgelaufen).
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich alles, außer das Telefon klingelt mal NICHT während der Arbeitszeit. Das war immer schön
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Verbesserungsvorschläge

Mein Vorschlag ist denen sowieso egal
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Automaten Martin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kollegen ganz in Ordnung, auch wenn jede Woche ein neuer dazu kommt und einer geht
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Automaten Martin ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenn die wöllten, würden die gerne weniger als Mindestlohn zahlen
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbilden nur, wenn man lernen will andere Menschen zu manipulieren und auszunutzen
1
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