Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man mal nicht angerufen wird, dass man ins Büro soll, weil man ein eine Flasche zu wenig in den Automaten gepackt hat. Außerdem die Kostenlosen Getränke und Snacks (außer die sind abgelaufen).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich alles, außer das Telefon klingelt mal NICHT während der Arbeitszeit. Das war immer schön
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorschlag ist denen sowieso egal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Automaten Martin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen ganz in Ordnung, auch wenn jede Woche ein neuer dazu kommt und einer geht
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Automaten Martin ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn die wöllten, würden die gerne weniger als Mindestlohn zahlen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbilden nur, wenn man lernen will andere Menschen zu manipulieren und auszunutzen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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