Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war toll, man hat gerne da gearbeitet. Es gab keine Überwachung und man konnte sich seinen Job selber einteilen. Getränke Umsonst, frisches Obt, Vorgesetzter hat sehr oft zum Essen eingeladen..

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte war sehr Kompetent, Hilfsbereit und ließ Raum sich selber zu entfalten und eigene Ideen im Beruf mit einzubringen. Volle Punktzahl

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt war Top, zu meiner Zeit wurde sehr darauf geachtet und es gab Montag und Freitags so genannte Lunch Meetings

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren interessant und sehr spannend gestaltet, jeder KAM übernahm ein Gebiet mit zugeordneten Kunden. Mir wurde zuletzt die gesamten Distributionspartner übertragen im D/A/CH Areal

Kommunikation

Kommunikation ist so ein Thema, es wurde schon offen gesprochen über die finanzielle Lage und was die weitere Vorgehensweise ist, nur wurde trotz Beteuerung keine Leute mehr zu entlassen, jeden Monat heimlich Leute auf die Strasse gesetzt und das Lief dann leider nicht so fair ab..

Gleichberechtigung

keine Frage, sehr fair

Umgang mit älteren Kollegen

sehr fair

Karriere / Weiterbildung

alles sehr flat gehalten, drum Punkteabzug

Gehalt / Sozialleistungen

Top, auch Bonus wurde gezahlt, ohne wenn und aber, und der war sehr hoch..

Arbeitsbedingungen

Da Avanquest sich in einem Altbau befindet ist alles etwas sehr auf alt gehalten, aber die Ausstattung war Top, moderne Lenovo Laptops und gut funktionierende Handys (keine Smartphones, aber die Handys waren ausreichend). Ich liebte den Charme des Büros. Mitten am Max Weber Platz, was will man mehr..

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ausser Mülltrennung, nicht engagiert

Work-Life-Balance

Top: 30 Tage Urlaub, flex. Arbeitszeit

Image

Image im Retail Top, im Corporate Umfeld durchwachsen..

Verbesserungsvorschläge

• an der Produktqualität muss gearbeitet werden

Pro

tolle Atmosphäre, nette Kollegen

Contra

an der Produktqualität muss gearbeitet werden, mehr Marketing Budget zur Verfügung stellen