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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Beförderungsmittel wird vom Betrieb gestellt. Ich bin so froh über mein Lastenfahrrad.
Die Arbeit macht Spaß, man hat große Freiheiten in der Ausgestaltung eigener Projekte
viel kaffee trink pausen mit den kollegen, circa einmal die stunde, das läuft mir gut rein. bedeuet weniger arbeitszeit hehe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal bekomme ich auf meine E-Mail keine kurze Rückmeldung. Ist es angekommen ist es in Bearbeitung, hat man es überhaupt gelesen?
Leider hat sich hier über die Jahre zu viel angehäuft, daran können auch die neu eingeführten Mitarbeiterfeste nichts mehr ändern.
Kultur der Angst und des Schreckens, der Erniedrigung; Gestörte Gruppendynamik, Mobbing
ein wertschätzendes verhalten gegenüber der mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter schätzen, die jeden Tag aufstehen und sich bemühen, dass alles reibungslos läuft. Keine Unterschiede machen was Beruf angeht und nicht einzelne Personen und Berufsgruppen bevorzugen.
Vorgesetzte sollten viel mehr mit dem Team reden, sagen was gut und was schlecht gelaufen ist und gemeinsam daran arbeiten, sich weiterzuentwickeln. Fehler zulassen, Entscheidungen erklären, Mitarbeiter von Anfang bis Ende mitnehmen
Von allen Punkten Ihrer Jobinserate das Gegenteil vermerken, denn nur das trifft zu - nachdem ich dort gearbeitet hatte und das nun beurteilen kann.
wertschätzende entlohnung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von AZ Marketing und Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Super nette Kollegen hilfsbereit
Wenns mal brennt springen oft Kollegne ein
Nicht nur bei Sommerfesten sehr gut
Es findet ein guter und gesunder Austausch statt, der es ermöglicht, dass die Kollegen gerne miteinander arbeiten - auch unter Zeitdruck.
Die Kollegen - für viele der (einzige) Grund, nicht zu kündigen. Abteilungsintern gab es nie Probleme!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AZ Marketing und Service ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Seit die Firma Umfirmiert wurde werden die Arbeotszeiten gekürzt, die tatsächliche Arbeotszeot nicht berücksichtigt
3
Mitarbeitende verdienen bei gleicher Tätigkeit extrem unterschiedlich. Neue Mitarbeiter werden mit höherem Gehalt eingestellt als die bekommen, die schon lange da sind. Verhandlungen führen ins nichts.
Es gibt sehr unterschiedliche Gehälter trotz selber Tätigkeit. Es wird deshalb ausdrücklich darum gebeten, nicht über das Gehalt zu sprechen. Gehalt ist einem Verlag entsprechend "normal", aber halt recht wenig.
Niedriger Lohn für alle.
Insgesamtes Verhalten der Organisation: überall wo gespart werden kann, wird gespart, und darüber hinaus auch!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch junge Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Hier eine Ausbildung zu machen ist eine gute Idee, danach sollte man sich vor allem auch wegen fehlender Aufstiegsmöglichkeiten schnell anderweitig nach einem Job umsehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AZ Marketing und Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet AZ Marketing und Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AZ Marketing und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AZ Marketing und Service als eher traditionell.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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