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badenIT 
GmbH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir digitalisieren den Mittelstand.

badenIT ist der leistungsstarke IT-Dienstleister für kompetente und zielorientierte IT- und Kommunikationslösungen in Freiburg und Südbaden. Ausgereifte Technologien, tiefgreifendes Know-how und engagierte Mitarbeiter zeichnen dabei unsere Arbeit aus.

Als Tochterunternehmen des Energieversorgers badenova AG & Co. KG sind wir in der Freiburger Region fest verwurzelt – als IT-Unternehmen mit teils internationalen Kunden in der weiten Welt zuhause.

Als leistungsstarker, mittelständischer Betrieb mit eigenen Rechenzentren bieten wir unseren Mitarbeitern ein im Freiburger Raum einzigartig breites Spektrum an Einsatzmöglichkeiten. Technik, IT, Kundenservice und Vertrieb arbeiten bei uns Hand in Hand, um die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden so zeitnah und individuell wie möglich umzusetzen.
Denn unser klar definiertes Ziel ist es, erstklassige Dienstleistungen für die spezifischen Bedürfnisse des Mittelstandes zu bieten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Produkte, Services, Leistungen

Ein verlässlicher IT-Partner für namhafte Kunden

Unsere Kunden beraten wir in strategischen Fragen rund um die IT und entwickeln Lösungen, die exakt auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Das optimale Verhältnis zwischen Innovation und Funktion sowie der Standardisierung und Individualität, macht uns für unsere Kunden zu einem ganzheitlichen IT-Partner.

Unser Spektrum umfasst:

  • IT-Services
  • Big Data Services
  • Breitband Internet Services
  • Communication Services

Aus unsere beiden Hochleistungs-Rechenzentren in Freiburg erbringen wir unsere sicheren und professionellen IT-Dienstleistungen. Neben den Qualitäts- und Verfügbarkeitsstandards

Unsere Prozesse und Systeme sind durch externe Organisationen mehrfach zertifiziert:

  • ISO 27001 Informationssicherheit
  • ISO 20000 IT Service Management
  • EMAS Umwelt- und Energiemanagementsystem
  • ISO 9001 Qualitätsmanagement
  • DIN 14675 Aufbau und Betrieb von Brandmeldeanlagen
  • ISAE 3402 Typ 1

Perspektiven für die Zukunft

Das Feld der IT unterliegt dem stetigen Wandel. Dabei sind neben modernster Technik die Menschen in unserem Unternehmen unsere wichtigsten Erfolgsfaktoren. Die Aus- und Weiterbildung unser Mitarbeiter ist uns daher besonders wichtig. Neben zahlreichen fachlichen Fortbildungsmaßnahmen stehen dabei den Mitarbeitern auch die Weiterbildungsmöglichkeiten der badenova-Gruppe offen.

Kennzahlen

Mitarbeiter109

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    28%28
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Was badenIT GmbH über Benefits sagt

  • Haustarifvertrag und Betriebsvereinbarungen
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit bspw. Massageangeboten, Gesundheitstage, kostenfreie Untersuchungen und Grippeschutzimppfung
  • Kinderferienbetreuung
  • Radleasing (Jobrad)
  • Hansefit
  • Jobticket
  • Betriebsrestaurant
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenfeiern
  • Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Veranstaltungen
  • Apothekenservice
  • Paket- und Wäscheservice am Standort

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sie suchen einen attraktiven Arbeitgeber mit namhaften Kunden? Sie möchten an zukunftsweisenden Projekten mitarbeiten? Spannende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum begeistern Sie? Sie legen Wert auf ein gutes Betriebsklima und arbeiten gerne in Teams mit starkem Zusammenhalt?

Als IT-Dienstleister bieten wir ein breites Arbeitsumfeld mit interessanten Karrierechancen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind stetig auf der Suche nach engagierten, motivierten und herzlichen Kollegen.

Schauen Sie direkt bei unseren Stellenangeboten, ob für Sie eine spannende Aufgabe wartet.

Auch und vor allem kleine und mittelständische Unternehmen sind mehr und mehr auf die Expertise von IT-Fachleuten angewiesen. Die aktuelle Entwicklung der Digitalisierung führt zudem zu neuen Aufgabenfeldern in der IT-Branche. Sind Sie in der Welt der IT zuhause, sind Sie bei uns richtig.

Gesuchte Qualifikationen

Sie brennen für die IT? Dann sind Sie bei uns richtig.

Wir sind stolz darauf, eine diverse Belegschaft zu haben: viele Kollegen kamen über Umwege zur IT und haben sich zu wahren Spezialisten entwickelt und auch darauf sind wir stolz: Die vielfältigen internen und externen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten. Individuell und bedarfsgerecht bauen wir Qualifikationen laufend aus.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei badenIT GmbH.

  • Karriere:
    Maike Rosenplänter: maike.rosenplaenter@badenIT.de, Tel.: +49 761 5035-2441

    Presse:
    Svenja Hoffmann: svenja.hoffmann@badenIT.de, Tel.: +49 761 5035-3077

  • Wir geben unser Bestes, Ihre Bewerbung schnell zu sichten und rasch Entscheidungen zu treffen. Machen Sie uns neugierig, rufen wir Sie an – darauf können Sie sich verlassen. Interviews im Haus finden mit Vertretern des Fach- und Personalbereich statt. In einem Erstgespräch steht das persönliche Kennenlernen im Vordergrund. Es kann zu einem Zweitgespräch kommen, dann kann auch der Betriebsrat involviert werden. Sie sollen so einen möglichst genauen Eindruck von uns erhalten. Gegebenenfalls macht bspw. auch ein Schnuppertag Sinn – so lernen Sie Ihre neuen Kollegen und unsere Räumlichkeiten kennen.
    Für den gesamten Bereich der Ausbildung (IHK, DHBW, isba etc.) wenden wir ein ähnliches Auswahlverfahren an und involvieren früh die technische Ausbildungsleitung sowie die Leiter der Fachbereiche.

Standorte

Standorte Inland

Wir sind zu finden in Freiburg: am Fuße des Schwarzwalds, eingebettet im Dreiländereck und hier verwurzelt.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Förderung von jüngeren Kolleginnen und Kollegen, respektvoller Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen
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Sehr sozial und nicht nur auf den Umsatz fokussiert. Sehr gutes Engagement für gesellschaftliche Themen wie Umweltschutz.
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Mitarbeiterfürsorge
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Flexible Arbeitszeiten, angenehme Arbeitsatmosphäre und respektvoller Umgang.
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Top-Arbeitgeber. Viele Sozialleistungen und moderne Themen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eine offene Diskussionskultur finde ich gut. In der Geschäftsleitung sollte sich aber auch jemand finden, der es versteht Diskussionen zu lenken und in guten Entscheidungen münden zu lassen.
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Das er immer noch kein Homeoffice erlaubt
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An einigen Stellen gibt es noch starken Strukturierungsbedarf. Da wirkt die Firma wie eine vor 2 Jahren gegründete 5 Mann Klitsche.
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Entscheidungen dauern teilweise zu lange, interne Kommunikation teils nicht gradlinig und klar, könnte besser organisiert sein. Sehr breites Spektrum an Themen, was es manchmal nicht einfach macht, alles unter einen Hut zu bringen.
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- Leistungsdruck sollte insgesamt erhöht werden
- die Räumlichkeiten sind okay aber nicht optimal (Raumklima, Hellhörigkeit, Platz, etc.)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Austausch zwischen den Mitarbeitern fördern. Mehr Gelegenheiten für interdisziplinäre Zusammenarbeit schaffen. Mehr "Begegungsmöglichkeiten" für die Mitarbeiter schaffen (Stichwort Gemeinschaftsräume).
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Homeoffice erlauben
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Führungsstärke, klare Entscheidungen wenn es um die strategische Ausrichtung des Unternehmens geht.
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Verbesserung der Kommunikation und Kaffeekosten.
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Regelmäßige Team-Events wären schön und würden den Zusammenhalt stärken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

An sich sehr vieles möglich aber man muss sich im Wesentlichen selbst darum kümmern.
3
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Manchmal zögert man bei Schulungen bis sie genehmigt werden. Allerdings sind die Schulungsmöglichkeiten weit über Durchschnitt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Key Account Manager2 Gehaltsangaben
Ø73.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
badenIT
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Sich in Abstimmungsschleifen verlieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: IT
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