Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Der Betrieb hat im regionalen Raum einen guten Ruf daher auch viele Aufträge.
-Arbeitgeber zahlt steuerfreie auslöse.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Keine Beobachtung teilweise Inkompetenter Führungskräfte. ,,hänseleien‘‘ werden toleriert.
-Werkzeug ist oftmals im miserablen Zustand oder nicht vorhanden.
-Fahrgemeinschaft zum nachhause fahren schlecht organisiert alle hören zu verschiedenen Zeiten auf. Oftmals lange unbezahlte Wartezeiten.
-Unbezahltes auf und abladen.
-Kolonnen abhängig Verkürzte Pause.
Verbesserungsvorschläge
-Vielleicht mal etwas mehr auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingehen die ihre Lehre auch wo anders gemacht haben, die haben auch Berufserfahrung!
-Vielleicht auch mal den geprüften Bildungsgrad von Mitarbeitern eingehen.
-Weiterbildung ermöglichen.
-Arbeitnehmer anders anders behandeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Bauunternehmen Schnurrenberger ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top Verdienst
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauunternehmen Schnurrenberger ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung möglich
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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