Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flexiblen Arbeitszeiten, dass jede Überstunde abgefeiert werden kann und die Homeoffice Regelung
Gleitzeit aber man wird trotzdem gefragt warum man so spät kommt wenn man die nutzt
Ein kriesensicheres Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Homeoffice-Regelung, es wird immer versucht Mittel und Wege zu finden um MA zu unterstützen, flexible Arbeitszeiten
Das Homeoffice und flexible Arbeitszeiten möglich sind
Was Mitarbeitende schlecht finden
Soo vieles. Sprengt hier den rahmen.
Kann nichts schlechtes berichten.
Dass man von oben herab behandelt wird
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter-Events zur Unterstützung der Zusammengehörigkeit
Keine Gehaltserhöhung in Aussicht stellen und dann doch abwimmeln
Bessere Kommunikation mit den einzelnen Mitarbeitern.
Einigen Mitarbeitern mehr Vertrauen und Verantwortung übertragen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Beghelli Präzisa Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Top Modern ausgestattet
Nach vielen Jahren, Umzug in ein tolles Bürogebäude mit Garten und jedem Schnickschnack!
Mal mehr, mal weniger Arbeitsaufkommen- unterm Strich völlig normal
Arbeitstechnisch bestens ausgestattet. Nichts zu beanstanden
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beghelli Präzisa Deutschland ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In der Beleuchtungswelt relativ schlecht
Jeder weiss wie schlecht es hier ist. Neue Mitarbeiter werden dazu genötigt gute Bewertungen zu schreiben sieht man ja an den alten Bewertungen für Beghelli Präzisa GmbH
Hat noch etwas unter dem „früheren“ strengen Image zu leiden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht möglich
Weiterbildungen werden unterstützt und Aufstiegsmöglichkeiten in mehreren Abteilungen möglich
Wer gefördert werden möchte, hat die Möglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Beghelli Präzisa Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Beghelli Präzisa Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beghelli Präzisa Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beghelli Präzisa Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Flexibel sein.