Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Druck/Verpackung 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Bei RAJA gibt es viele Ideen und Projekte, d.h. es gibt immer etwas zu tun und Möglichkeiten sein Wissen einzubringen. In heißen Phasen gehören Überstunden dann dazu, aber die kann man später auch wieder abbummeln. Urlaube sind eben unter Beachtung der "heißen Phasen" ohne Probleme nehmbar. Für spontane Vorfälle wie: "Kita ruft an. Kind muss abgeholt werden" ist immer Verständnis da. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeiten lassen sich auch private Termine gut wahrnehmen.

Die Digitalisierung schreitet voran, auch bei RAJA. Telefone werden gar nicht mehr benutzt, es läuft alles über den Laptop, Meetings über MS Teams und es gibt theoretisch keine festen Arbeitsplätze mehr. Das hat natürlich auch Vor- und Nachteile, genauso wie das Arbeiten in Großraumbüros. Das größte Manko ist im Winter aktuell die Kälte, in den Büros wird es leider absolut nicht warm und im Sommer soll/darf man nicht lüften, da sonst das hausinterne Belüftungssystem nicht mehr funktioniert.<br/>Was mir richtig fehlt ist die besetzte Kantine mit der Saftbar - Der Koch ist nicht mehr da und Essen muss am Vortag über eine Cateringfirma bestellt werden. Allerdings ist es subventioniert und die Auswahl ist recht groß. Wasser, Kaffee und Obst stehen kostenlos zur Verfügung.<br/>Zu verschiedenen Themen finden auch immer wieder Workshops oder Mitarbeiterbefragungen statt, so dass sich jeder einbringen kann und man merkt, dass die Meinung der Mitarbeiter wichtig ist.

Sehr sozial gegenüber den Mitarbeiter. Großes Vertrauen über den Mitarbeitern. (Eigenständiges Arbeiten, Entscheidungsfreiheit in vielen Phasen der Arbeit) Möglichkeit zur Weiterentwicklung und tolle Vorgesetzte

Im Großen und Ganzen angemessene Arbeitsbedingungen.<br/>Der bisher beklagte Teppichboden in den Büros stellt keine Probleme da. (andere beschweren sich). Es isst ja aber keiner direkt vom Boden, was sollen da ein paar Bakterien oder Flecken einem ausmachen. Die Straße und die Schuhsohle wird auch nicht sauberer sein.<br/>Manchmal etwas laut in den Büros, da die Produktionsräume daneben sind. Gerade im Sommer wenn die Fenster offen sind, hört man von unten die Maschinen. Die Wände zwischen den Büros sind ziemlich dünn. Wenn manche Kollegen lautstark telefonieren kann dies manchmal tierisch nerven.<br/>So ist das aber in Großraum Büros. Da muss man sich mit abfinden.<br/>Klimaanlage vorhanden für die Heißen Tage.<br/>Heizungen für die kalten Tage ebenfalls vorhanden.<br/>Leider ist die Heizung diesen Winter verdächtig oft und regelmäßig ausgefallen. (über Tage hinweg). Hier sollte auf jeden Fall ein neues Gerät angeschafft werden. Auf Dauer ist dies in kalten Tagen unzumutbar.

Spontan in den Urlaub zugehen ist kein Problem, Rücksprachen sollte man trotzdem halten. Das muss man eigentlich nicht dazu sagen.<br/>Überstundenabbau wurde bisher auch nicht kritisch gesehen. Sobald die Arbeit (das muss man selbst einschätzen können) erledigt ist, die anderen Kollegen/Kolleginnen nicht in Arbeit schwimmen und man sie unterstützen wenn nötig, ist früher Feierabend (wenn die Überstunden es zulassen) kein Problem. Ich wurde bisher noch nicht einmal darauf angesprochen. Scheint also zu laufen :)<br/>Schön finde ich die Brückentagsregelung. Hier muss man nicht darum "kämpfen" auch mal einen Brückentag zu bekommen, sondern es dürfen ALLE den Brückentag nehmen.

Ich dufte in einem klimatisierten Raum arbeiten. Leider sind nicht alle Büroräume klimatisiert. In meinem Fall hätte ich mir vielleicht einen PC mit leistungsstärkerer Grafikkarte für das Projekt gewünscht, da die Programme sehr viel Leistung abverlangt hatten. Nichtsdestotrotz konnte ich meine Aufgaben und Projekt erfolgreich erledigen.

-> Es gibt einige außerbetriebliche Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.).<br/>-> Über Nachhaltigkeit wird nicht nur gesprochen, es wird gelebt!<br/>-> Super innovativ sowie hoher Automatisierungsgrad!

Die Gehälter orientieren sich an Ver.di-Richtlinien, obwohl das Unternehmen nicht der Gewerkschaft angehört. Klar strukturierte Gehaltsstufenpläne sind vorhanden und es stehen vielfältige Sozialleistungen zur Verfügung. Besonders hervorheben möchte ich die Anerkennung von herausragenden Leistungen durch das Vorziehen des Gehaltsplans seitens des Unternehmens, wodurch das eigene Engagement belohnt wurde!

In unserer Schicht gab es nie Probleme dennoch gibt es wie überall auch Kollegen, mit denen man nicht so kann.

Die Kommunikation ist herausragend und sehr transparent.<br/>Durch das Firmeneigene soziale Netzwerk Beekeeper erhält jeder Mitarbeitende allen Informationen im und um die Firma. Von Gesundheitsangeboten über Aktivitäten bis hin zu Firmenangeboten und Neuigkeiten.

Schon seit Jahrzehnten ein sehr starkes Umweltbewußtsein mit vielen Aktivitäten.

Einfach nur gut. Habe es in den bislang durchlaufenen Stationen noch nie so stark erlebt.<br/>Hier hält man wirklich als Team zusammen.

Der persönlich Fleiß zahlt sich hier immer aus. Schulungen werden angeboten, wenn gewünscht.

Es werden immer die neusten Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt. Höhenverstellbare Tische, Headset, Laptop, Bildschirme usw…

Anregen Diskussionen und Klärung von Fragen. Jeder ist da, wenn man ihn braucht und bringt sich voll ein.

Immer ein offenes Ohr / Man geht sehr offen mit Informationen um / Es wird wenn nötig auch immer geholfen (auch wenn es Privat klemmt)

Kommunikation auf einer Ebene. Gab es Probleme konnte man auf die Vorgesetzten zugehen um eine Lösung zu finden. Weiterbildungen wurden vorgeschlagen und unterstützt

Leistung und Ergebnisse haben höhere Priorität als die Anwesenheitszeiten. Urlaubstage können wie geplant / abgestimmt genommen werden. Wochenendarbeit kommt selten vor. Mehrarbeit ist zwar nicht kalkuliert / erwünscht, jedoch in einem dynamischen Unternehmen manchmal erforderlich. Ein Zeitkonto mit Gleitzeitregelung ist vorhanden

Das Umweltbewusstsein ist die Botschaft der Firma schlecht hin und das wird auch in der Firma so gelebt.

Gut, sehr moderne IT<br/>Auch sonst investiert die Firma viel gerade bei Corona sehr vorbildlich, ob einzelne Personen sich dran halten ist aber was anderes

Arbeitsbedingungen sind in allen Bereichen gut. Durch ein Arbeitszeitkonto werden Überstunden erfasst und so gerecht ausgeglichen.

Der Lohn wird IMMER pünktlich bezahlt.<br/>Gehälter sind angepasst an die Wirtschaftssituation im Land, zufriedenstellend!

SEHR hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es wird Öko-Strom selbst hergestellt und verarbeitet

ein Unternehmen mit sehr guten Ruf am Markt<br/>oft zukunftsweisende Entscheidungen getroffen<br/>stetige Veränderungen und Anpassung an Marktgegebenheiten<br/>man kann hier vieles erreichen

Offene Kommunikation, Geschäftsführer berichtet regelmäßig über die Zahlen

Gut finde ich, dass amn sich ständig damit beschäftigt, wie man sich bezüglich Mitarbeiterzufriedenheit und Einbindung beschäftigt. Tolle Mannschaft aus meiner Sicht.

Faire Entlohnung, stets pünktliche Zahlung, Sonderzahlungen bei guten Geschäftsjahren