Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Bewährtes wiederholen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Essenszulage
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
KinderbetreuungKommunikation, Sozialverhalten, Umgang miteinander, Angebote zur Gesundheit des Personals
Verständnisvoll Verwaltung (Werk 1)
Jeder Mitarbeiter ist wichtig und wird ernst genommen.
Sozialleistungen, Jobrad, Werksbus, Alterarbeitszeit, Skiausfahrt, flache Hierarchie,
Aktuell das Engagement in Sachen Altersarbeitszeit, Jobrad und auch die betriebliche Altersvorsorge.
überhaupt nichts
Bedinhungen Werk 2
In Weiterbildungen der Mitarbeitenden investieren
mal umsetzen was es nach aussen hin propagiert
Betriebsrestaurant mit eigenem Koch verwirklichen
Bessere Förderung von Mitarbeitern mit Potenzial
Habe ich keine.
Der am besten bewertete Faktor von Schneider Schreibgeräte ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schon seit Jahrzehnten ein sehr starkes Umweltbewußtsein mit vielen Aktivitäten.
Kategorie Weltklasse
Jeder Prozess wurde und wird unter die Lupe genommen mit der Ambition sich stetig im Umweltgeschehen zu verbessern. On top gibt es vom Unternehmen Clean Day Aktionen, Baumpflanz-Aktionen und Artikel zum Einsparen von CO2.
EMAS Zertifiziert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schneider Schreibgeräte ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe ich nicht genutzt
Hier besteht Nachholbedarf. Weiterbildungen, Messebesuche um neue Technologien kennenzulernen würden die Mitarbeiterzufriedenheit nochmals steigern
