Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Druck/Verpackung 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Spannend, super nachhaltiges Vorreiter Unternehmens

Bei RAJA gibt es viele Ideen und Projekte, d.h. es gibt immer etwas zu tun und Möglichkeiten sein Wissen einzubringen. In heißen Phasen gehören Überstunden dann dazu, aber die kann man später auch wieder abbummeln. Urlaube sind eben unter Beachtung der "heißen Phasen" ohne Probleme nehmbar. Für spontane Vorfälle wie: "Kita ruft an. Kind muss abgeholt werden" ist immer Verständnis da. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeiten lassen sich auch private Termine gut wahrnehmen.

Die Digitalisierung schreitet voran, auch bei RAJA. Telefone werden gar nicht mehr benutzt, es läuft alles über den Laptop, Meetings über MS Teams und es gibt theoretisch keine festen Arbeitsplätze mehr. Das hat natürlich auch Vor- und Nachteile, genauso wie das Arbeiten in Großraumbüros. Das größte Manko ist im Winter aktuell die Kälte, in den Büros wird es leider absolut nicht warm und im Sommer soll/darf man nicht lüften, da sonst das hausinterne Belüftungssystem nicht mehr funktioniert.<br/>Was mir richtig fehlt ist die besetzte Kantine mit der Saftbar - Der Koch ist nicht mehr da und Essen muss am Vortag über eine Cateringfirma bestellt werden. Allerdings ist es subventioniert und die Auswahl ist recht groß. Wasser, Kaffee und Obst stehen kostenlos zur Verfügung.<br/>Zu verschiedenen Themen finden auch immer wieder Workshops oder Mitarbeiterbefragungen statt, so dass sich jeder einbringen kann und man merkt, dass die Meinung der Mitarbeiter wichtig ist.

Sehr sozial gegenüber den Mitarbeiter. Großes Vertrauen über den Mitarbeitern. (Eigenständiges Arbeiten, Entscheidungsfreiheit in vielen Phasen der Arbeit) Möglichkeit zur Weiterentwicklung und tolle Vorgesetzte

Auf Privatleben und Familie wurde Rücksicht genommen. Schichten tauschen, Urlaub/Freizeit verschieben, etc. wurde überwiegend ermöglicht.

Das Verhaltend er Vorgesetzten ist gut, jedoch haben viele Vorgesetzte doppelrollen, wodurch sie nicht immer greifbar sind.

Gute und transparente Kommunikation sowohl in meinem Team als auch über das Unternehmen. An Meetings zum Austausch fehlt es hier nicht.

Perfekt gibt es nirgends – soll es auch nicht, denn so ist kein Entwicklungspotential vorhanden.<br/>Besonders positiv finde ich, dass Mitarbeiter Probleme offen ansprechen können. An negativer Kritik wird konstruktiv gearbeitet und versucht die Probleme schnell zu lösen. Auch werden die Mitarbeiter in bevorstehenden Entscheidungen die, die Mitarbeiter betreffen aktiv einbezogen und Wünsche/Anregungen vor der Umsetzung so weit wie möglich berücksichtigt.<br/>Es wird sehr viel für ein gutes Betriebsklima getan; flache Hierarchien und ein nettes Miteinander. Regelmäßiges Feedback von Vorgesetzten ermöglicht es, sich arbeitstechnisch, qualitativ einzuordnen, weiterzuentwickeln und sorgt für Transparenz auf beiden Seiten.<br/>Das Arbeitsumfeld ist stets modern und es wird großen Wert auf Nachhaltigkeit und Effizienz gelegt. Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und ist diesbezüglich auch offen für Vorschläge.<br/>Homeoffice ist möglich, weitere benefits wie Massage, Betriebliche Altersvorsorge, bike-leasing, Parkplätze und Firmenevents. Es gibt zwar keine Kantine aber einen Pausenraum mit Küche – wer mag kann sich auch mit Brötchen/Salaten beliefern lassen.

Junger dynamischer Chef, der innovative Ideen schätzt und sich mit den Ideen auseinander setzt. Zwar kann es sein, dass er in stressigen SItuationen nicht unmittelbar sich die Zeit nehmen kann, jedoch macht er sich oft Gedanken und kommt dann auf einen zu. Sehr lockerer und angenehmer Umgang. Sicherlich hat jeder auch mal einen schlechten Tag, aber am nächsten Tag ist die Stimmung wieder gut.

Hier kann ich mich über nicht beklagen. Klar es ist Schichtarbeiter, aber das ist vollkommen ok für mich.

Es werden nur Faserbasierte Verpackungen produziert die gut recycelt werden können. Photovoltaik ist schon lange installiert. Arbeitssicherheit wird ernst genommen

Wer will und kann bekommt die Weiterbildungen die er braucht, auch um sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Firma ermöglicht es den Mitarbeitern auch trotz Schichtarbeit an Abendschulen z.B. Meistertitel zu erwerben.

Für eine gute Kommunikation stehen Bildschirme in vielen Bereichen des Unternehmens zur Verfügung. Zusätzlich finden in den Abteilungen regelmäßige Gesprächsrunden statt um über Neuigkeiten zu informieren.

Im Großen und Ganzen angemessene Arbeitsbedingungen.<br/>Der bisher beklagte Teppichboden in den Büros stellt keine Probleme da. (andere beschweren sich). Es isst ja aber keiner direkt vom Boden, was sollen da ein paar Bakterien oder Flecken einem ausmachen. Die Straße und die Schuhsohle wird auch nicht sauberer sein.<br/>Manchmal etwas laut in den Büros, da die Produktionsräume daneben sind. Gerade im Sommer wenn die Fenster offen sind, hört man von unten die Maschinen. Die Wände zwischen den Büros sind ziemlich dünn. Wenn manche Kollegen lautstark telefonieren kann dies manchmal tierisch nerven.<br/>So ist das aber in Großraum Büros. Da muss man sich mit abfinden.<br/>Klimaanlage vorhanden für die Heißen Tage.<br/>Heizungen für die kalten Tage ebenfalls vorhanden.<br/>Leider ist die Heizung diesen Winter verdächtig oft und regelmäßig ausgefallen. (über Tage hinweg). Hier sollte auf jeden Fall ein neues Gerät angeschafft werden. Auf Dauer ist dies in kalten Tagen unzumutbar.

Spontan in den Urlaub zugehen ist kein Problem, Rücksprachen sollte man trotzdem halten. Das muss man eigentlich nicht dazu sagen.<br/>Überstundenabbau wurde bisher auch nicht kritisch gesehen. Sobald die Arbeit (das muss man selbst einschätzen können) erledigt ist, die anderen Kollegen/Kolleginnen nicht in Arbeit schwimmen und man sie unterstützen wenn nötig, ist früher Feierabend (wenn die Überstunden es zulassen) kein Problem. Ich wurde bisher noch nicht einmal darauf angesprochen. Scheint also zu laufen :)<br/>Schön finde ich die Brückentagsregelung. Hier muss man nicht darum "kämpfen" auch mal einen Brückentag zu bekommen, sondern es dürfen ALLE den Brückentag nehmen.

Ich dufte in einem klimatisierten Raum arbeiten. Leider sind nicht alle Büroräume klimatisiert. In meinem Fall hätte ich mir vielleicht einen PC mit leistungsstärkerer Grafikkarte für das Projekt gewünscht, da die Programme sehr viel Leistung abverlangt hatten. Nichtsdestotrotz konnte ich meine Aufgaben und Projekt erfolgreich erledigen.

Abteilungsabhängig. Bei uns im Bereich eigentlich sehr gut.

Wenn man nicht vor der Arbeit wegläuft, gibt es genug spannende Herausforderungen im Betrieb.

Um die Gesundheit am Arbeitsplatz frühzeitig zu fördern, könnten noch ein paar Dinge eingeführt werden, wie z.B. höhenverstellbare Tische, für Mitarbeiter die mehrere Stunden am Tag im Sitzen tätig sind und das bevor gesundheitlich Probleme der Mitarbeiter auftreten.

Mitarbeiter werden umfassend über wirtschaftliche Lage, Entwicklung und Projekte des Unternehmens informiert

Mit einer aktuell 36 Stunden Woche in Kombination mit Gleitzeit, kann man sich seinen Arbeitstag ziemlich gut frei gestalten. Sollte man aus privaten Gründen mal früher von der Arbeit oder später zur Arbeit gehen, ist das grundsätzlich kein Problem.

Durch ambitionierte Ziele im Unternehmen entstehen viele Projekte, die bearbeitet werden müssen. Oft gilt es Dinge ASAP zu machen, was bei vielen auch Mal Überstunden bedeuten kann. Man wird nicht komisch angeschaut, wenn man pünktlich geht, aber die wenigsten arbeiten 9-5 hier. Man muss daher sich dessen bewusst sein, was für Ziele das Unternehmen verfolgt und sein eigenen Zeitmanagement und Boundary Management durchziehen.

Jeder wird gefordert aber auch eben stark gefördert. Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind sehr groß

Homeoffice, Workation, flexible Vertrauensarbeitszeit, auch Überstunden möglich aber können selbstständig ausgeglichen werden

Die Arbeitgeber sind sehr Menschlich, ausgeprägt Empathisch. Sie fragen nicht nur wie es Jemandem geht, Sie vermitteln einem das Gefühl, dass es Sie wirklich interessiert. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt.<br/>Ein Arbeitsplatz, wo man sich wohl fühlt und dafür morgens gerne aufsteht, ist nicht immer leicht zu bewerkstelligen aber in dieser Firma ist das definitiv gelungen und daran wird rundum alles gesetzt.

Egal was ist die Vorgesetzten sind immer für einen da und suchen mit uns eine Lösung und auch bei privaten Problemen haben sie immer ein offenes Ohr.

Meist sehr abwechslungsreich.