Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Druck/Verpackung 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Bei RAJA gibt es viele Ideen und Projekte, d.h. es gibt immer etwas zu tun und Möglichkeiten sein Wissen einzubringen. In heißen Phasen gehören Überstunden dann dazu, aber die kann man später auch wieder abbummeln. Urlaube sind eben unter Beachtung der "heißen Phasen" ohne Probleme nehmbar. Für spontane Vorfälle wie: "Kita ruft an. Kind muss abgeholt werden" ist immer Verständnis da. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeiten lassen sich auch private Termine gut wahrnehmen.

Die Digitalisierung schreitet voran, auch bei RAJA. Telefone werden gar nicht mehr benutzt, es läuft alles über den Laptop, Meetings über MS Teams und es gibt theoretisch keine festen Arbeitsplätze mehr. Das hat natürlich auch Vor- und Nachteile, genauso wie das Arbeiten in Großraumbüros. Das größte Manko ist im Winter aktuell die Kälte, in den Büros wird es leider absolut nicht warm und im Sommer soll/darf man nicht lüften, da sonst das hausinterne Belüftungssystem nicht mehr funktioniert.Was mir richtig fehlt ist die besetzte Kantine mit der Saftbar - Der Koch ist nicht mehr da und Essen muss am Vortag über eine Cateringfirma bestellt werden. Allerdings ist es subventioniert und die Auswahl ist recht groß. Wasser, Kaffee und Obst stehen kostenlos zur Verfügung.Zu verschiedenen Themen finden auch immer wieder Workshops oder Mitarbeiterbefragungen statt, so dass sich jeder einbringen kann und man merkt, dass die Meinung der Mitarbeiter wichtig ist.

Sehr sozial gegenüber den Mitarbeiter. Großes Vertrauen über den Mitarbeitern. (Eigenständiges Arbeiten, Entscheidungsfreiheit in vielen Phasen der Arbeit) Möglichkeit zur Weiterentwicklung und tolle Vorgesetzte

Wir werden ständig über alle neuen Informationen seitens Management informiert. Interne Kommunikation ist wirklich klasse.

Die Mitarbeiter bei DeinDesign sind keine Einzelkämpfer. Hier hat nahezu jeder verstanden, dass man nur gemeinsam die gesetzten Ziele bestmöglich erreicht und realisiert. Ob sich nun eine Excel Tabellen oder PowerPoint Präsentationen in Luft aufgelöst hat oder die Kaffeemaschine und der Drucker sich gegen uns verschwören, man zieht gemeinsam in den Kampf.

... hat viel Abwechslung, Herausforderungen und Raum für persönliche Entwicklungen zu bieten.

Perfekt gibt es nirgends – soll es auch nicht, denn so ist kein Entwicklungspotential vorhanden.Besonders positiv finde ich, dass Mitarbeiter Probleme offen ansprechen können. An negativer Kritik wird konstruktiv gearbeitet und versucht die Probleme schnell zu lösen. Auch werden die Mitarbeiter in bevorstehenden Entscheidungen die, die Mitarbeiter betreffen aktiv einbezogen und Wünsche/Anregungen vor der Umsetzung so weit wie möglich berücksichtigt.Es wird sehr viel für ein gutes Betriebsklima getan; flache Hierarchien und ein nettes Miteinander. Regelmäßiges Feedback von Vorgesetzten ermöglicht es, sich arbeitstechnisch, qualitativ einzuordnen, weiterzuentwickeln und sorgt für Transparenz auf beiden Seiten.Das Arbeitsumfeld ist stets modern und es wird großen Wert auf Nachhaltigkeit und Effizienz gelegt. Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und ist diesbezüglich auch offen für Vorschläge.Homeoffice ist möglich, weitere benefits wie Massage, Betriebliche Altersvorsorge, bike-leasing, Parkplätze und Firmenevents. Es gibt zwar keine Kantine aber einen Pausenraum mit Küche – wer mag kann sich auch mit Brötchen/Salaten beliefern lassen.

Junger dynamischer Chef, der innovative Ideen schätzt und sich mit den Ideen auseinander setzt. Zwar kann es sein, dass er in stressigen SItuationen nicht unmittelbar sich die Zeit nehmen kann, jedoch macht er sich oft Gedanken und kommt dann auf einen zu. Sehr lockerer und angenehmer Umgang. Sicherlich hat jeder auch mal einen schlechten Tag, aber am nächsten Tag ist die Stimmung wieder gut.

Hier ist 4Packaging auf einem sehr guten Weg. E-Autos, Solaranlage auf dem Dach und in der Produktion werden Prozesse ständig optimiert, um die Ressourcen optimal einzusetzen.

Das Vorgesetztenverhalten ist tadellos. Man hat nie das Gefühl, dass man einen gewissen Leistungsdruck von oben spürt. Der Umgang von allen Vorgesetzten ist sehr respektvoll. Die Duz Kultur trägt zu einer angenehmen Atmosphäre bei.

Wechselnde Aufgaben am Puls des Marktes. Jedoch oft nicht nachhaltig sondern als Brandherdbekämpfung.Mehr Kollegen mit IT Kompetenz wären wünschenswert, um die Arbeitsbelastung besser verteilen zu können. Z.b. umgesetzte Themen für die Wartung an eine andere Abteilungen zu übergeben.

Sehr gut! Man hat auch als Quereinsteiger sehr gute Möglichkeiten sich hochzuarbeiten, insbesondere weil auch auf die persönlichen Stärken und beruflichen Erfahrungen starke Rücksicht genommen wird. Da hat man gerade im kaufmännischen/ betriebswirtschaftlichen Bereich ein breites Sektrum.

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind alle sehr gepflegt im Umgang, was sich in einem hervorragenden Arbeitsklima widerspiegelt. Trotz der Unternehmensgröße steht der Mitarbeiter im Vordergrund. Hier werden auch noch Werte gelebt, welche schon lange keine Selbstverständlichkeit mehr in der Arbeitswelt sind.

Das Vorgesetztenverhalten ist nicht schlecht. Bei schwierigen Themen werden sogar Mitarbeiterkonferenzen einberufen. Es werden nur selten spontane Entscheidungen getroffen. Die Kommunikation unter den Vorgesetzten funktioniert gut. Mitarbeiter:innen werden in den Entscheidungsprozess einbezogen.

Früher sehr schlecht. Aber durch die Einführung eines Gleitzeitkontos hat sich hier im vergangenen Jahr sehr viel verbessert. Das ganze Prinzip dieses Kontos ist sehr gut gemacht

Ein echt toller Arbeitgeber, der mittlerweile viel für seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen macht. Es gibt ein tolles Gesundheitsangebot, neue Benefits werden eingeführt, etc. Man kann aber auch nicht alles sofort umsetzen, wie es sich manche wünschen. Wenn man Probleme hat, ist jeder sofort für einen da. Auch ein sehr respektvolle Umgang und eine Wertschätzung ist überall vorhanden. Jede Meinung wird gehört oder zählt, auch wenn dann schlussendlich vielleicht anders entschieden wird. Toll ist, dass wirklich sehr offen miteinander gesprochen wird. Es wird sich auch im gesamten Unternehmen "geduzt", was zwar auch seine Nachteile hat, aber eher im Umgang miteinander von Vorteil ist. Ganz klare Weiterempfehlung, wenn ein neuer Arbeitgeber gesucht wird.

Da hat sich einiges getan, gerade die IT Ausrüstung inzwischen top! Nur manche Programme noch zu langsam. Früher oft alte Geräte, heute nicht. Früher war’s im Großraumbüro schon oft sehr laut, durch Home Office aber keine Thema mehr. Klimaanlage passt soweit, auch wenn’s dem einen zu warm und dem anderen zu kalt ist. Luxusproblem. Es werden inzwischen sogar höhenverstellbare Tische angeboten. Früher undenkbar!

Nach meinem Praktikum bot mir die Geschäftsleitung einen 450€ Job an, dem ich gerne zugestimmt habe.Die Krönung war aber, dass mir ein Duales Studium in der Firma angeboten wurde.Selbst die Studienrichtung durfte ich mir nach meinem Interesse auswählen.

Durch die verschiedenen Marken wie magnetoplan©, transotype© und copic©, ist es sehr abwechslungsreich und spannend, da man sowohl Industrie, Handel und den Kreativbereich betreut

Es gibt Verbesserungspotential aber hier ist wirklich vieles gut und man geht sehr fair und ehrlich miteinander um.

Nette Kollegen und Vorgesetzte.