Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Industrie in der Kategorie Großunternehmen 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Arbeitsatmosphäre ist mega gut!<br/>Neoperl tut vieles für seine Mitarbeiter um das Arbeiten schöner zu gestalten wie z.B. Klimaanlagen in der Produktion, Begrünte Ruhezonen & Aussenanlage

Das kann man sich wirklich sehr gut selber einteilen.

Es ist einfach total familiär. Ich kann so sein, wie ich bin und fühle mich wohl. Man fühlt sich nicht kontrolliert und hat das Gefühl, wertgeschätzt zu sein. Das Vertrauen ist auf beiden Seiten groß.

Es gibt bei LE viele Benefits, die sowohl betrieblich als auch privat von Vorteil sind. Man hat die Möglichkeit sich stetige weiter zubilden. Die Arbeitszeiten sind ebenfalls anpassbar.

Dort wo es von der Arbeit her geht, ist es möglich auch mal aus dem Homeoffice zu arbeiten. Grundsätzlich viel Verständnis für die Bedürfnisse der Arbeitnehmer

In unserem Bereich ist die Kommunikation von oben nach unten wirklich vorbildlich. Einen Stern Abzug, da die Kommunikation zwischen den Teams ein wenig besser sein könnte.

Mehr die technischen Kollegen ins Auge fassen. Diese bauen zusammen, entwickeln, programmieren, nehmen in Betrieb und reparieren zu Not alles!!!

Sehr gute Ausstattung im Büro. Verstellbare Schreibtische, gutes Raumkonzept. Gratis Heißgetränke und Wasserspender. An den Maschinen gibt es oft einen Mangel an Tischen/Stühlen, dort könnte man noch besser werden.

Ich habe bei der Paul Horn GmbH meine Ausbildung gemacht, welche sehr gut war. Wir Auszubildenden durften fast alle Abteilungen durchlaufen und wurden auch immer gut in das Tagesgeschäft mit eingebunden. Es hat immer Spaß gemacht. Auch die Ausbilder sind sehr nett und man fühlt sich dort gut aufgehoben. Sie sind sehr vertrauensvoll und nehmen sich auch mal Problemen an. Außerdem gibt es intern Angebote, z.B. Englischkurse, durch die man sich, auch nach der Ausbildung, weiterentwickeln kann.

Es ist ein Top Arbeitgeber, der Lohn kommt pünktlich, man kann duschen, sehr sauberer Arbeitsplatz, sehr gute Kantine, Kollegen sind super usw.

Man wird jeden Tag per Handschlag und wenn es die Zeit zulässt, mit einem Smalltalk begrüßt.<br/>Man fühlt sich jeden Tag aufs neue willkommen und wertgeschätzt.

Aufgaben sind interessant und vielseitig. Durch viel eigenständige Arbeit kann man sich die Aufgaben selbst aussuchen

Die Arbeitsathmosphäre ist super, da alle Mitarbeiter sehr freundlich sind und man mit so gut wie jedem Mitarbeitern Witze machen kann. Dabei steht die Zusammenarbeit an vorderster Front, was den Arbeitsalltag spannend und interessant macht. Ebenfalls das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Führungskraft finde ich sehr gut.

So langsam wird es. Seit diesem Jahr gibt es Office 365 und Teams, aber dennoch kann an der IT-Austattung noch gearbeitet werden. Im neuen Gebäude für die Verwaltung sind die Arbeitsbedingungen allerdings sehr gut (Klima, moderne Büros, Kantine, etc.)

Eigentlich alles super von der Ausstattung. Manko ist aber, dass es nicht geschafft wird innerhalb von Jahren ein stabiles internes WLAN aufzubauen und die Technik in den Besprechungsräumen viel zu kompliziert ist. Bekannte Fehler, werden einfach unter den Tisch gekehrt.

Was wirklich deutlich wird ist, dass den Inhabern das Unternehmen und die Mitarbeiter sehr wichtig sind. Die Kinder der Inhaber werden auch immer präsenter und treten als Nachfolge auf. Das gibt einem als Mitarbeiter ein Gefühl von Beständigkeit und Sicherheit.

Durch die angenehme Arbeitsatmosphäre und das offene Miteinander fühle ich mich sehr wohl in der Abteilung und dem gesamten Unternehmen. Die flache Hierarchie unterstützt die offene Kommunikation bis zur Geschäftsleitung.

Schöne Auswahl an Benefits wie JobRad, Gymondo, VWL-Zuschuss, kostenlose Getränke, Essenszuschuss usw. Aber auch Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt finde ich sehr schön.

Gehalt war Standard/Durchschnitt für Werkstudenten. Es gibt viele Benefits, und die meisten davon gibt es auch für Werkstudenten, aber nicht alle. Kleine Geburtstagsgeschenke sind nice to have, aber besser wäre Zuschuss zu Job-Ticket oder D-Ticket.

Entwicklung/ Konstruktion, Werkstätten, Produktion, Vertrieb alles auf einem Firmengelände vereint. Moderne Fertigungsverfahren -> Laser, 3D-Druck, CNC-Bearbeitung, Schweißen, Kanten, Fräsen. Roboter. Moderne PC´s und Workstations

- Es wird individuell auf die Mitarbeiter:innen eingegangen<br/>- gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Schulungen, Kurse, Coaching)

35h Woche und Gleitzeit die man sich legen kann wie man will

Pünktliche Ausbezahlung. Bruttojahresgehalt angemessen. Immer wieder gibt es Gehaltserhöhungen, ich denke allerdings geringere als bei einem tarifgebundenen Betrieb.

Kostenloses Wasser und Obst.<br/>Urlaub kann nach Absprache mit den Kollegen jederzeit genommen werden.<br/>Zur Zeit müssen Stunden abgebaut werden. Aber jeden Tag ein bisschen, anstatt einmal die Woche etwas mehr, um sich eine Fahrt von Biberach zu ersparen. Da fehlt mir eine gehörige Portion ökologischer Einstellung.

Image leidet teilweise durch älteres Gebäude und Maschinen, aber es wurde in den letzten Jahren sinnvoll und kräftig Investiert, so kann es weitergehen.

Fair und angemessen. Ich würde sogar behaupten überdurchschnittlich fair.<br/>Das Unternehmen ist nicht tarifgebunden. Orientiert sich aber immer an den tariflichen Verhandlungsergebnissen. Und "sich orientieren" bedeutet für das Unternehmen dann oft sogar, freiwillig noch höhere Gehaltsanpassungsrunden vorzunehmen als eigentlich gemäß Tarif gefordert.<br/>In der Coronazeit zahlte Leibinger freiwillig eine Corona-Prämie über 1500 Euro netto an alle Mitarbeiter aus. Auch die Inflationsausgleichsprämie über 3000 Euro netto gab es für alle Mitarbeiter als Einmalzahlung bereits bevor die Tarifverhandlungen überhaupt einen Abschluß gefunden hatten.

So wie man es sich wünscht

Die hohe Qualität in jeder Beziehung verlangt Hochachtung!