Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Uhr
Loyalität - gute Vorgesetzte -
Man ist für einander da.
Es war nie langweilig
das Vertrauen das in einen gesetzt wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verschwiegenheit bei geplanten Änderungen
das ich nichts negatives finden kann (doch, kein Parkplatz ;)
Platz im Büro, weite Kommunikationswege
Relativ unflexible Arbeitszeiten , keine Gleitzeit, kein Weihnachts-und Urlaubsgeld
Die Arbeitszeit könnte flexibler sein und das Gehalt durchaus höher!
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine der Laden ist zu die Mitarbeiter wurden verkauft.
kürzere Kommunikationswege, insbesondere was Schriftstücke die durch die GF unterzeichnet werden müssen.
Mehr Handlungsfreiheit durch Vollmachten
Kürzere Wege
Bleibt wie ihr seid
Größere Bürofläche, Teamleiter für einzelne Standorte, um Entscheidungsprozesse und Unterschriftseinholungen zu beschleunigen und zu vereinfachen. Einrichtung von flexiblem Home Office.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von DRG Deutsche Realitäten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Diese wird immer besser.
War gut und angenehm
meistens sehr gut
Es war so toll
sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRG Deutsche Realitäten ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht sehr umfangreich
hier gibt es auf jeden Fall Luft nach oben
Wenig bis keine Weitermöglichkeiten, kaum Aufstiegschancen durch flache Hierarchie.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRG Deutsche Realitäten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet DRG Deutsche Realitäten besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRG Deutsche Realitäten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRG Deutsche Realitäten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Einsatz wertschätzen.