Die besten Arbeitgeber in Berlin der Branche Immobilien in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

In meinem direkten Umfeld sehr gut. Leider gibt es im Unternehmen viele alt eingesessene Kolleg:innen, die Arbeit eher wegschieben als sie zu erledigen.

Gleitzeit, 37h/Woche, 30 Tage Urlaub, Tarifvertrag und was unbezahlbar ist, verständnisvolle Führungskräfte und Kolleg:innen bei Krankheit insbesondere bei Kind Krank!

Beruf- und Privatleben lassen sich gut übereinbringen. Ich mag besonders das kollegiale Miteinander. Es werden eine Reihe von Möglichkeiten angeboten auch Unternehmensweit mit Kolleg:innen in den Austausch zu gehen. Die Arbeitsatmosphäre und Ausstattung ist exzeptionell. Die Aufgaben machen auch Spaß und stiften Sinn - sozialer Wohnungsbau fetzt!

Den besten, den man sich vorstellen kann, mitten in der City und berühmte Orte vor der Tür. Ergonomische Arbeitsplätze, Getränkebereitstellung, Teamveranstaltungen und jobtickets für die Öffis

Die GF kommuniziert regelmäßig mit der Belegschaft, jedoch habe ich das Gefühl, dass viele so recht nicht wissen was sie ganzheitlich betrachtet in der Firma machen.

Gute technische Ausrüstung, allerdings muss man im Home Office selber für gute Ausrüstung sorgen aber da kann man auch einen Monitor günstig von der Firma kriegen.

Ich habe als Junior Bauleiter seinerzeit im HGHI Tower angefangen und dieses dann erfolgreich beendet. Ich hatte Verantwortung, die ich nach besten Gewissen umgesetzt habe. Eine top Adresse für angehende Einsteiger aus den Bereichen Architektur und Bauingenieurwesen. Man kann hier sehr viel lernen und sein Wissen gezielt einsetzen.

Das hat sich tatsächlich etwas zum Positiven verändert. Die Kernarbeitszeiten sind kürzer und an den Freitagen kann jeder auch bereits ab 12:00 Uhr gehen, wenn er auf seine Stunden kommt. Vorher war es aber auch in Ordnung, ich hatte mit den Arbeitszeiten kein Problem.

Da man Freitags immer schon ab 12 Uhr gehen kann, kann man sich nicht beschweren. Dennoch ist das hier kein Gen Z geführtes Unternehmen, das sollte jedem bewusst sein. Allerdings kenn eich auch Leute, die in StartUps Arbeitszeiten von 9-20 Uhr haben ;)

Das Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt und in der Geschäftsphilosophie fest verankert. Bei Umweltthemen achtet man an allen Ecken und Enden auf Verbesserungen und setzt sie um, aber welche Firma ist da momentan schon perfekt aufgestellt?

freundliches, aufgeschlossenes Team; schöne Arbeitsatmosphäre; tolle Lage in einem super modernen Büro direkt am Kudamm; Obst, Getränke, Feiern- alles dabei

Vielfältige Tätigkeiten, stetige Auseinandersetzung mit technischen Neuerungen, Cloudbasierte Strukturen, spannendes Arbeitsumfeld

.....kann ja immer mehr sein

Könnte manchmal besser sein

- Solide Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br/>- Raum für persönliches Wachstum<br/>- Potenzial für Verbesserungen bei Karriereentwicklungsstruktur<br/>- Regelmäßige Weiterbildungsplanung zur besseren Unterstützung und Motivation der Mitarbeiter möglich

Communication is the key! Und zwar beidseitig. Wer immer nach dem Motto arbeitet, was ich nicht weiß, macht mich nicht heiß, wird nie weiterkommen im Arbeitsleben oder seine eigenen Projekte im Griff haben. Wer aber sich Infos einfordert, viel fragt, viel wissen möchte, wird immer die Antwort bekommen und über die eigenen Aufgaben hinaus sehr viel mehr mitnehmen und lernen, als das, wofür man eingestellt wurde.

Berlinhaus sind Menschen und wir sind Berlinhaus! Regelmäßige offene Mittagessen, Abend-Events, und ist einer überlastet, kann man sich vor helfenden Händen nicht retten! Das war vor einigen Jahren noch nicht so! Wir laden gern Ehemalige mal ein, damit sie sich davon überzeugen können, dass es auch anders läuft, wenn nicht jeder in seiner eigenen Suppe schwimmt und meint, er habe das schlimmste Paket!

Große Büros, höhenverstellbaren Tische, und nicht zu unterschätzen sind die super Stühle, flexible Arbeitszeitmodelle möglich mit Anpassung auf private Herausforderungen, hybrides Arbeiten selbstverständlich

Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, da man als Auszubildender/Student viele Abteilungen durchläuft und kennenlernt

Hier war stets auf jeden Verlass. Auch wenn kurzfristig jemand wegen Krankheit ausfiel, konnte man immer auf die Unterstützung aller vertrauen.

Durch das hohe Vertrauen, welches man bekommt und den damit verbundenen Aufgabentätigkeiten, ist ein konzentriertes, motiviertes und inspirierendes arbeiten möglich.

Das Team arbeitet vertrauensvoll zusammen. Klar es gibt in der aktuellen Situation wirklich viel zu tun, aber das ist alten Strukturen geschuldet, die nun Schritt für Schritt abgearbeitet werden.

Beide haben ein sehr angenehmes Naturell, ein verbindliches Auftreten und eine natürliche Autorität. Entscheidungen werden besonnen und nachvollziehbar getroffen und kommuniziert. Durch die gemeinsame Expertise wird das Unternehmen stetig weiterentwickelt. Ein offenes Ohr für Ideen, Gedanken und auch Sorgen findet man jederzeit bei beiden. Lösungen werden gemeinsam mit dem/den Teammitglied/ern erarbeitet.

Das Unternehmen tut sehr viel für den Kollegenzusammenhalt. Cooles Office, viele Abende zusammen und feiern.

Schöne Büros. Großraumkonzept schränkt Arbeitseffizienz ein.

Alle helfen einem sehr gerne weiter und beantworten Fragen

Die Digitalisierung hat 2022 bei uns Einzug gehalten. Wir arbeiten weiter daran, ein papierloses Büro zu werden. Wir haben schon einiges verändert, das Thema Nachhaltigkeit wird in 2023 noch mal aktiver angegangen.

Hier stößt man auf offene Ohren, wenn es angesprochen wird.