Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft in der Kategorie Großunternehmen 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend, nur gibt es sehr viele Projekte, sodass man manchmal den Überblick verliert und Arbeiten nicht immer alle bewältigen kann.

Einblick in viele verschiedene Bereiche des Marketings. Vertrauen des Teams an einen selber und spannende Tätigkeiten!<br/>Ein Praktikum im Marketing bei Gerolsteiner Brunnen GmbH kann ich jedem der im Bereich Marketing an wertvollen Erfahrungen dazulernen möchte und selbstständig Tätigkeiten übernehmen möchte, empfehlen!

- Hohe Flexibilität, was Arbeitszeit und -ort angeht sowie interessante Aufgaben<br/>- Wünsche und Interessen der Praktikanten werden berücksichtigt<br/>- Sehr offene Kommunikation, tolles Arbeitsklima und hohe Wertschätzung von Seiten der Vorgesetzten<br/>- Durchführung verschiedener Team-Events

Neuigkeiten werden auf mehreren Kanälen kommuniziert. Man weiß immer, was aktuell wichtig und relevant ist. Der Austausch zwischen einzelnen Abteilungen könnte aber noch verbessert werden

Die Firma ist bemüht gut zu kommunizieren, insb. Townhalls und Teammeetings sind sehr gut organisiert.<br/>Einzelne Themen (bspw. interne Jobwechsel) werden manchmal etwas chaotisch kommuniziert.

Laptop, Tablet und Handy immer auf den neusten Stand. KFZ für manche Aufgaben zu klein gewählt. Thema Beladung

Urlaub wird untereinander abgestimmt ob es passt. Arbeitszeiten sind in Ordnung und auch wieviel Stunden man arbeiten gehen möchte kann alles geregelt werden. In der Produktion ist 3 Schicht System angesagt. Es wird auch Rücksicht genommen wenn man Familie hat oder familiäre Probleme oder alleinerziehend ist.

Im Team zu arbeiten macht Spaß. Die Ziele als Team zu erreichen ist manchmal eine Herausforderung, da einige Kollegen sich öfters zurücklehnen.

Super Stimmung unter den Leuten

Der Vorarbeiter mit dem kann man immer sprechen wenn man Probleme hat.

Aufgrund der sehr flachen Hierarchien und des stetigen Austauschs hat man gute Möglichkeiten sich zu entwickeln und weiterzubilden, auch in andere Aufgabenbereiche. Allerdings ist das Kölner Office keine Konzernzentrale mit hunderten Mitarbeiter*innen, sodass es eine begrenzte Anzahl an möglichen Stellen gibt. Dafür besteht aber die Möglichkeit an andere internationale Standorte zu wechseln.

Wie im FMCG üblich, gibt es viel zu tun. Man kann recht flexibel arbeiten und der Homeoffice-Anteil ist gut, aber noch ausbaufähig. Es gibt auch komplette Homeoffice-Wochen. Gut finde ich, dass auf individuelle Termine wird eingegangen und man hier sehr flexibel ist.

Barilla ist ein sicherer Arbeitgeber, der Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, sich mit viel Leidenschaft kreativ zu entwickeln. Barilla bietet Talenten breit aufgestellte Entwicklungsmöglichkeiten, herausfordernde und spannende Projekte. Barilla überzeugt mit sehr erfolgreiche Marken und Visionen, mit denen man sich sehr gut identifizieren kann. Kommunikation, Standing und Passion sind gefragt und herzlich willkommen. Barilla unterstützt soziale Projekte und steht für Diversität und Inclusion. Bei Barilla kannst du Erfolgsstorys mitschreiben.

Die Einstellung älterer Mitarbeiter ist natürlich ein Risiko, dennoch werden diese bei entsprechender Expertise oder bei Beweis für die, bei entsprechender Stelle notwendige Kompetenz gerne eingestellt.<br/>Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und gefördert, jedoch wird bei der Wahl zu einigen Fortbildungen eher der jüngere Kollege bevorzugt.

Ob ein wöchentliches Meeting mit dem Team oder ein monatliches Meeting mit dem Arbeitgeber - ist harmonisch, effektiv und effizient.

Als Praktikant/ Masterant muss man natürlich auch die "einfachen" Arbeiten erledigen, wird aber immer auch in andere sehr interessante Arbeiten und Prozesse integriert

Unter Kollegen passt die Stimmung wirklich sehr gut, aber auch der Vorgesetzte ist immer zu erreichen und hilft wo er kann, bin froh so einen zu haben.

ziemlich viel!<br/>Kantine, Haustrunk, Urlaubsregelung, kostenlose Getränke, das man nicht nur eine Nummer ist usw...<br/>Betriebsversammlung im Juli, erste nach 2 Jahren glaub ich, war richtig gut und total ehrlich von allen... wurde auch angesprochen was nicht gut ist und was besser werden muss und was dafür gemacht wird.

Bzgl. Inflation wirkt das Unternehmen stark entgegen und versucht alles für die Mitarbeiterzufriedenheit zu tun.<br/>- Zuschuss Betriebskantine<br/>- Jobrad<br/>- Haustrunk<br/>- Altersvorsorge<br/>- Erholungsprämie<br/>- Weihnachtsgeld<br/>- Urlaubsgeld<br/>- regelmäßige Gehaltsanpassungen

Wenn man berücksichtigt dass wir in der Produktion sind absolut ok. Früh spät und Nachtschicht us das an 5 Tagen in der Woche. Man kann sich aber freiwillig zu Zusatzschichten melden.

Es wird bei neuen Stellen immer erst in den eigenen Reihen geschaut und es gibt viele tolle Beispiele für Mitarbeitende, die sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickelt haben. Durch verschiedene Trainings werden die Mitarbeitenden gefördert.

Man fühlt sich bei Ornua einfach Zuhause. Ein so Familiäres Gefühl wie hier hatte ich bei keinem anderen Arbeitgeber.