Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Finanz in der Kategorie Großunternehmen 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Interhyp legt sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit. Zuletzt wurden überall Britaspender aufgestellt und Glasflaschen bereitgestellt, damit jede*r Mitarbeiter*in und unsere Kundschaft mit Wasser versorgt wird. In diesem Zuge wurde die Zusammenabreit mit einem Getränkelieferant beendet. Dies ist nur ein Beispiel von vielen weiteren nachhaltigen Maßnahmen, die schon umgesetzt wurden.

Es laufen immer viele spannende Projekte, in denen man sich neben der Haupttätigkeit inhaltlich einbringen und so das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens selbst mitgestalten kann

Der Zusammenhalt ist sicherlich je nach Abteilung/Niederlassung verschieden. Insgesamt interhypweit betrachtet hält man definitiv zusammen und die Kolleg*innen sind nett, fair und aufgeschlossen.

Da es immer wieder sehr interessante Veränderungen gibt, wird es einem nicht langweilig. Gehört zum Geschäft.

Tolles Arbeitsklima<br/>Super Veranstaltung die ermöglicht werden<br/>Mega Räumlichkeiten die man auch privat nutzen darf - legendär<br/>Sehr unkompliziert alles und immer mit Respekt

Ich beurteile mein Gehalt überaus fair und konnte mich zu meinem Vorarbeitgeber sogar verbessern. Vermögenswirksame Leistungen zahlt die Fonds Finanz nicht, jedoch gibt es 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Ein Unternehmensbonus wird ebenfalls jährlich bezahlt.

Als Selbstständiger ist man natürlich für sich selbst verantwortlich. Die Formaxx AG reicht trotzdem hier jedem die Hand & unterstützt einen in allen Bereichen. Ob Coaching, Weiterbildung, Spezialisierung, Tools oder auch den gemeinsames Austausch. Selbstverständlich auch Standortübergreifend.<br/>Wer fleißig ist & sich sein Unternehmen erfolgreich aufbauen möchte, bekommt hier alles was dafür nötig ist!

Nach meiner wundervollen Zeit in München (7 Jahre) habe ich die Standortleitung in einer anderen Stadt übernommen. Sehr gerne denke ich an die Zeit in München zurück und freue mich immer wieder auf Firmenveranstaltungen meine alten Kollegen aus München zu treffen.<br/>Weiterbildung: Eigene Inhouse-Akademie. Sie bietet sowohl Präsenz- als ach Onlineschulungen an.

Ich selbst profitiere stark von der Work Life Balance. Ich kann frei bestimmen, wann und wo ich wie arbeiten möchte. Gerade weil ich gerade mein Eigenheim baue, kommt mir dies zu Gute. Die Digitalisierung der Arbeitsprozesse macht es noch einfacher.

Die Geschäftsführung und Abteilungsleiter:innen steht im ständigen Austausch mit den Mitarbeitern und es wird sich wirklich bemüht, von allen Seiten Transparenz zu zeigen und Entwicklungen in und um BFS m ist allen zu teilen.

Das Unternehmen ist hier bereits auf einem sehr guten Weg, es gibt einen Arbeitskreis zum Thema Nachhaltigkeit, es werden nachhaltige Projekte unterstützt und ein Nachhaltigkeitsbericht an den Konzern abgegeben. In einzelnen Abteilungen findet ein Umdenken statt in Richtung "Wie können wir hier nachhaltiger sein?"

Es gibt auf Grund der Zusammgehörigkeit zu Bertelsmann eine Plattform zr persönlichen und beruflichen Weiterbildung. Aber auch bei BFS selbst gibt es Möglichkeiten an Projekten mitzuarbeiten um sich weiter zu bilden und auch beruflich Umzuorientieren.

Alle Kolleg:innen werden geschätzt. Und gerade bei älteren Kolleg:innen profitieren wir von deren jahrelanger Erfahrung - jede:r hat etwas beizutragen. Gemeinsam sind wir am Besten :)

Jeder Einzelne bringt sein Fachwissen, seine Leidenschaft und seine Ideen mit ein und trägt so zum Erfolg des Teams bei. Es herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Die Kommunikation ist transparent und ehrlich, was zu einer effektiven Zusammenarbeit führt. Besonders beeindruckend ist die Unterstützung die man durch das Mentor-Programm erhält. Das stärkt nicht nur nicht nur das Lernen und Wachsen jedes einzelnen sondern auch sondern stärkt auch das Teamgefühl.

Bisher mein bester Arbeitgeber und das rechne ich hoch an.<br/>Auf menschlicher Ebene tolle Führung und angenehme HR-Mitarbeiter und generell ein guter Umgang zwischen den Mitarbeitenden.

Kann ich aus der Angestelltensicht als sehr gut empfehen! Wir haben sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitangestellte. Man bekommt die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und wenn bei berufstätigen Eltern ein Kind krank werden sollte gibt es von der Vorgesetztenebene volles Verständnis, dass man im Homeoffice arbeiten kann.

Wir sind ein junges Team und es kommen auch eher junge Leute dazu, als ältere. Allerdings haben wir auch einige Kollegen, die seit über 10 Jahren hier arbeiten und sehr geschätzt werden. Wie oben bereits erwähnt, werden Meilensteine gefeiert und zum Jubiläum gibt es auch immer ein angemessenes Geschenk vom Chef. Soweit ich das bisher mitbekommen habe, wird jeder gleich behandelt, egal wie alt.

Innerhalb der teilweise negativbehafteten Finanzbranche ist die wika AG sicherlich ein Lichtblick und hat sich über Jahre einen guten Ruf durch echte Mehrwerte erarbeitet.

Da ich durch meine Tätigkeit frei bestimme wie viel ich mache, habe ich die Möglichkeit das zu verdienen was ich möchte. Alles transparent und nachvollziehbar wann es wie viel gibt.

Die Arbeitszeiten bei Vollzeitbeschäftigte wurde auf 38 h/Woche gekürzt und auf Familie wird rücksicht genommen. Außerdem besteht die Möglichkeit auf Homeoffice, was die Kombination mit Familie und Beruf sehr gut zu vereinbaren ist.

bestimmt der selbstständige Finanzberater durch seinen Fleiß, Einsatz, seine Weiterbildung und seine Loyalität zum Kunden selbst

Es ist ein Großraumbüro, mit allen Vor- und Nachteilen dessen. Insgesamt ist die Ausstattung aber gut und ich konnte auch regelmäßig von Daheim arbeiten. Die Lage des Büros in Düsseldorf ist allerdings erstklassig.

Ich erlebe eine angenehme Atmosphäre und komme jeden Tag gerne zu LeasePlan. Ob es das Arbeiten von zu Hause oder im Büro ist, jeder kann sich dass selbst organisieren und dank Technik Meeting mit Teilnehmern von zu Hause und oder im Büro kein großen Thema. Wir leben in einer du Kultur die es leicht macht miteinander ins Gespräch zu kommen und wir gehen sehr respektvoll miteinander um.

Aufgabengebiet ist sehr weit gestreut und man kann die Unternehmensstrategie im weitesten Sinne selbst umsetzen. Es gibt regelmäßig neue Ansätze die angepackt werde können/müssen. Leider zum Teil nicht direkt und klar kommuniziert, daher ein Stern Abzug, wenn auch ggf zu hart bewertet.

Im Vertrieb bekommt man ein Fixgehalt und einen Firmenwagen, den man auch privat nutzen kann. Das Fix-Gehalt ist in Ordnung. Wenn man durch Vermittlungen Provisionen erhält, verdient man je nach Provisionsstufe noch ordentlich dazu. Durch das ungedeckelte Provisionsmodell ist das Gehalt in der Regel überdurchschnittlich.

Zusammengefasst:<br/>vor allem für Studenten und Menschen, die neu ins Berufsleben einsteigen ist Ebury wirklich sehr gut!<br/>Man wird zu Beginn an die Hand genommen und auch angeführt, bis man alles selber kann.<br/>Die Atmosphäre ist aber das Beste an dem Unternehmen. Man freut sich auf die Arbeit einfach, weil die Kollegen so top sind.<br/>Ich kann dieses Unternehmen als Arbeitnehmer nur strengstens empfehlen.<br/>Respekt und Freundlichkeit wird hier doppelt belohnt.

Vieles! siehe Ausführungen in den Beschreibungen.<br/>Man wird wie ein Teammitglied behandelt<br/>Bereicherndes Umfeld mit internationalen, spannenden Menschen<br/>Sehr professionell und trotzdem freundschaftliches Team, in dem man keine Maske im Alltag aufsetzen muss

Grundsätzlich sind wir alle selbständig, eigentlich "Konkurrenten", sind aber zusammen erfolgreich und arbeiten bei uns vor Ort auch arbeitsteilig. Davon profitieren nicht nur wir selbst, sondern auch unsere Kundinnen und Kunden.

Früher habe ich viel vor Ort im Büro gearbeitet, das war vor allem wichtig in den ersten 4 Jahren, wo ich einfach mein kleines Unternehmen aufgebaut hatte. Mittlerweile bin ich sehr mobil und konnte mir seit der Geburt meiner Tochter auch eine 4 Tage Woche ermöglichen.<br/>Wir sind alle freiberuflich tätig und jede / jeder führt sein eigenes Unternehmen aber dennoch wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen. Je länger ich dabei bin umso mehr weiß ich es zu schätzen. Manche Kolleg:innen, die nicht aus dem Raum München kommen, sehe ich nur vereinzelt im Jahr, dafür haben wir immer einen regen Austausch auf den Tagungen =). Wir haben echt tolle Leute von denen man sehr viel lernen kann =).

Innerhalb des wellweiten AXA-Konzerns ist die DÄF eine kleine feine "Familie"<br/>mit vielen großartigen "Typen" (m/w/d). Quasi das Beste aus beiden Welten: Konzernstruktur mit Nestwärme.