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Flensburger Brauerei Emil Petersen GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    87%87
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • KantineKantine
    78%78
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • CoachingCoaching
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Verantwortung der Auszubildenden durch z.B. Messeplanung
- Durchlaufen aller Abteilungen
Arbeitsatmosphäre, Spaßfaktor, coole Marke, respektvoller Umgang, Abwechslung
Man wird mit Respekt behandelt und die eigene Meinung wird ernst genommen.
Man wird als Arbeitnehmer ernstgenommen,
den Zusammenhalt
Weiterentwicklungen, die zur besseren Wirtschaft beitragen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zwei exakt gleiche Stellen können verschiedene Verträge haben, sodass beide den gleichen Job machen, aber nur einer z.B Überstunden (die manchmal sogar gemeinsam gemacht werden) abfeiern kann. Das Wort "Zweiklassengesellschaft" hört man öfter.
- nicht so gute Übernahmechancen wie in anderen Betrieben
Gab bisher nie Probleme, über die man nicht reden konnte.
ab und an magelt es an innerbetrieblicher Komunikation
Relativ wenig Unterstützung bei Auslandspraktika
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Einteilung in den Abteilungen besser zeitlich takten, in einigen Abteilungen ist saisonbedingt weniger/mehr zu tun, man könnte den Einsatz der Azubis so takten
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Kommunikation verbessern
Mehr den Mitarbeitern zuhören.
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Es sollten einige Personelle Dinge geändert werden. Die Pflicht Samstag sollten nicht erst eine Woche vorher angekündigt werden, da einige Mitarbeiter schon Termine haben die länger geplant sind.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Flensburger Brauerei Emil Petersen ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das flenst...
5
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Image ist Top und es schwingt viel Sympathie mit.
5
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Das einzigst gute an der Firma.
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flensburger Brauerei Emil Petersen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung variieren sehr stark. Es wird sich jedoch viel Mühe gegeben, offene Stellen möglichst mit Azubis zu besetzen.
Es existiert eine flache Hierarchie, wodurch die Aufstiegschancen nicht so gut sind.
3
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- Übernahme nicht garantiert, eher geringere Chancen zur Übernahme
3
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Übernahmechancen sind abhängig von der Situation.
3
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Geringe Fluktuation im Verwaltungsbereich
3
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Man ist in seiner position relativ festgefahren, solange man nicht in der Verwaltung arbeitet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lehrling2 Gehaltsangaben
Ø12.800 €
Social Media Manager2 Gehaltsangaben
Ø33.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Flensburger Brauerei Emil Petersen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Flensburger Brauerei Emil Petersen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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