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Flensburger Brauerei Emil Petersen GmbH & Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score45 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 37 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lehrling3 Gehaltsangaben
Ø12.200 €
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø61.000 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst2 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Flensburger Brauerei Emil Petersen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Flensburger Brauerei Emil Petersen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    84%84
  • KantineKantine
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • RabatteRabatte
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein Familienunternehmen in dem jeder jeden kennt. Es kommt nicht von ungefähr, dass sehr sehr viele Mitarbeiter, sowohl im Innen- als auch im Aussendienst seit 10, 15, 20 Jahren und mehr dabei sind.
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Das Duzen in der Firma lässt ein angenehmes Klima entstehen, keine Barrieren Nachfragen zu äußern. Umgang mit Arbeitskollegen +
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soziale Kompetenz
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im Grunde alles
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Image, Produkte, Kolleginnen und Kollegen, Arbeitsinhalte
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

zum größten Teil keine tariflichen Anstellungen mehr
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Dass man irgendwann in Rente geht ;-)
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Zwei exakt gleiche Stellen können verschiedene Verträge haben, sodass beide den gleichen Job machen, aber nur einer z.B Überstunden (die manchmal sogar gemeinsam gemacht werden) abfeiern kann. Das Wort "Zweiklassengesellschaft" hört man öfter.
ab und an magelt es an innerbetrieblicher Komunikation
Gab bisher nie Probleme, über die man nicht reden konnte.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

In manchen Bereichen kann sich der Arbeitgeber noch ein wenig moderner aufstellen.
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Nicht zuviel verändern. Der eingeschlagene Weg ist richtig und gut!
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Gehälter sollten überdacht werden
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Mehr den Mitarbeitern zuhören.
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Kommunikation verbessern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Flensburger Brauerei Emil Petersen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Brauerei hat gefühlt eine sehr geringe Fluktuation. Entsprechend viele ältere Kolleginnen und Kollegen sind an Bord. Von diesem Erfahrungsschatz profitiert man sehr.
5
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Das Wissen und die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt und respektiert
5
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Erfahrung wird gehört.
4
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Ich habe den Eindurck, dass jeder um das Wissen der erfahrenen Kollegen weiß und das diese entsprechend gewertschätzt werden. Ich für meinen Teil konnte zumindest eine Menge lernen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flensburger Brauerei Emil Petersen ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


ausbaufähig, immer wieder zu wenige oder zu späte Informationen, die für Arbeitsbereich wichtig waren
3
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Innerhalb der Abteilungen gut, darüber hinaus manchmal schwieriger.
3
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Man spricht fast gar nicht über wichtige Themen.
1
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Kommunikation findet eher hinter dem Rücken der Mitarbeiter statt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Interne Aufstiegschancen sind auf jeden Fall gegeben. Weiterbildungsmaßnahmen sind mir leider gänzlich unbekannt.
3
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Man muss sich in Abstimmung mit den Vorgesetzten nur darum kümmern.
5
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Fortbildungen, Seminare etc. immer möglich!
5
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Die Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung variieren sehr stark. Es wird sich jedoch viel Mühe gegeben, offene Stellen möglichst mit Azubis zu besetzen.
Es existiert eine flache Hierarchie, wodurch die Aufstiegschancen nicht so gut sind.
3
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- Übernahme nicht garantiert, eher geringere Chancen zur Übernahme
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen