Ihr Unternehmen?

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Flensburger Brauerei Emil Petersen GmbH & Co.
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 4,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
87%87
Betriebliche Altersvorsorge
87%87
Parkplatz
83%83
Kantine
78%78
Mitarbeiter-Rabatt
65%65
Mitarbeiter-Events
65%65
Flexible Arbeitszeiten
61%61
Essenszulage
52%52
Gute Verkehrsanbindung
39%39
Gesundheits-Maßnahmen
30%30
Internetnutzung
30%30
Homeoffice
26%26
Diensthandy
26%26
Coaching
17%17
Firmenwagen
13%13
Barrierefrei
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Verantwortung der Auszubildenden durch z.B. Messeplanung
- Durchlaufen aller Abteilungen

Juni 2020Bewertung lesen

Arbeitsatmosphäre, Spaßfaktor, coole Marke, respektvoller Umgang, Abwechslung

Juni 2020Bewertung lesen

Man wird mit Respekt behandelt und die eigene Meinung wird ernst genommen.

Juni 2020Bewertung lesen

Man wird als Arbeitnehmer ernstgenommen,
den Zusammenhalt

Juni 2020Bewertung lesen

Weiterentwicklungen, die zur besseren Wirtschaft beitragen.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zwei exakt gleiche Stellen können verschiedene Verträge haben, sodass beide den gleichen Job machen, aber nur einer z.B Überstunden (die manchmal sogar gemeinsam gemacht werden) abfeiern kann. Das Wort "Zweiklassengesellschaft" hört man öfter.

Juni 2020Bewertung lesen

- nicht so gute Übernahmechancen wie in anderen Betrieben

Juni 2020Bewertung lesen

Gab bisher nie Probleme, über die man nicht reden konnte.

Juni 2020Bewertung lesen

ab und an magelt es an innerbetrieblicher Komunikation

Juni 2020Bewertung lesen

Relativ wenig Unterstützung bei Auslandspraktika

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Einteilung in den Abteilungen besser zeitlich takten, in einigen Abteilungen ist saisonbedingt weniger/mehr zu tun, man könnte den Einsatz der Azubis so takten

Juni 2020Bewertung lesen

Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen.

Juni 2020Bewertung lesen

Kommunikation verbessern

Juni 2020Bewertung lesen

Mehr den Mitarbeitern zuhören.

Januar 2020Bewertung lesen

Es sollten einige Personelle Dinge geändert werden. Die Pflicht Samstag sollten nicht erst eine Woche vorher angekündigt werden, da einige Mitarbeiter schon Termine haben die länger geplant sind.

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Flensburger Brauerei Emil Petersen ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Das flenst...

September 2019Bewertung lesen

Image ist Top und es schwingt viel Sympathie mit.

Januar 2019Bewertung lesen

Das einzigst gute an der Firma.

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flensburger Brauerei Emil Petersen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Die Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung variieren sehr stark. Es wird sich jedoch viel Mühe gegeben, offene Stellen möglichst mit Azubis zu besetzen.
Es existiert eine flache Hierarchie, wodurch die Aufstiegschancen nicht so gut sind.

Juni 2020Bewertung lesen

- Übernahme nicht garantiert, eher geringere Chancen zur Übernahme

Juni 2020Bewertung lesen

Übernahmechancen sind abhängig von der Situation.

Juni 2020Bewertung lesen

Geringe Fluktuation im Verwaltungsbereich

Juni 2020Bewertung lesen

Man ist in seiner position relativ festgefahren, solange man nicht in der Verwaltung arbeitet.

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen