Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtUnternehmen wird gut geführt, sehr kollegial und besitzt ein exzellentes Betriebsrestaurant. Wer bei anderen Unternehmen war und nun hier arbeitet, weiß wovon ich spreche.
Studenten vollkommen integriert werden, zumindest in meiner Abteilung. Man wird als vollwertiger Kollege wahrgenommen und behandelt.
Die hohe Flexibilität. Die hohe soziale Einstellung. Engagement für die Zufriednheit aller Mitarbeiter
Ein sehr modernes Unternehmen mit sehr guten Benefits für Mitarbeiter in allen Bereichen.
Arbeitszeiten flexibel und mobiles Arbeiten möglich
Einzelne Mitarbeiter die etwas verändern wollen bekommen noch mehr Arbeit aufgebrummt. Fehler der Führung werden nicht zugegeben und müssen an anderer Stelle ausgebadet werden. Die Arbeitsqualität leidet unter dem mobilen Arbeiten, da einige feste Tage haben und bei Problemen nicht greifbar sind und es wieder vertagt werden muss.
Das man für mache Dinge kämpfen muss. Ein zweiter Monitor für die Arbeit, der Messebesuch für die Mitarbeiter.
Kommunikation von oben ist mangelhaft. Karriere zu machen, ist eher unwahrscheinlich.
Kommunikation im Unternehmen lässt zu wünschen übrig
begrenzte Karrieremöglichkeiten
Einführung des WuH Tarif. Karriereplan für Mitarbeiter die mal eine Veränderung möchten ohne den Arbeitgeber zu wechseln.
Alte Strukturen und Gewohnheiten sind die beste Freunde für die neue Themen
Firmenwagen. Vernünftige betriebliche Altersversorgung
Betriebliche Altervorsorge, die nicht an den Mutterkonzern geknüpft ist
"Nach" Corona eine große Betriebsfeier organisieren, um den positiven und pragmatischen Unternehmens-Spirit untereinander aufrecht zu erhalten und weiter zu fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Garant-Maschinenhandel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Aktuell kostenloses Laden von E-Autos möglich.
mehrere Tankstellen für E-Autos vorhanden
Hohes Interessen an Umweltschutz und Sozialbewusstsein
Sehr umweltbewusster Umgang mit Betriebsmitteln.
Teilnahme an Ökoprofit des Kreis Steinfurt und damit verbundene Aktionen (Umwelt- und Klimaschutz).
Des Öfteren wird die Lengericher Tafel mit selbst produzierten Papier-Tragetaschen versorgt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Garant-Maschinenhandel ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Könnte zwischen den Abteilungen besser. Die beste Abstimmung herrscht zwischen den Kollegen direkt
Unfassbar schlecht. Einfach mal 0 Kommunikation seitens der Vorgesetzten. Bei daraus resultierenden Fehler erfolgt aber zeitnah die Kritik.
Geraded zwischen den Abteilungen und von der Führung zu den Mitarbeitern muss es besser werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt interne Trainings. Leider keine Weiterbildungspläne. Karriere an sich sehe ich nicht, dass man eine andere Position bekommt
Großes Engagement die Studenten auch langfristig nach der Abschlussarbeit zu binden
Alte Strukturen
Karrieren und Weiterbildungen werden unterstützt
Aufsteigen sicher möglich, aber an Fortbildungen und Messebesuchen zur Fortbildung mangelt es.
