Die besten Arbeitgeber in Thüringen 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Als Praktikantin wurde ich sehr herzlich im Team aufgenommen, gemeinsame Mittagsessen erleichtern die Integration, für meine Einarbeitung wurde sich viel Zeit genommen

Neues Gebäude mit sehr guter Ausstattung und schönen Bereichen für sozialen Austausch und Meetings. Der Open-Space-Stil gefällt mir beim Arbeiten jedoch nicht so sehr und nicht jeder Arbeitsbereich ist so gemütlich. Angemessene Arbeitsgeräte.

- Flexible Arbeitszeiten- Internationales Unternehmen, mit Mitarbeitern aus allen möglichen Ländern und Hintergründen- Offene und lockere Kommunikation- Viele Events und Möglichkeiten für den sozialen Austausch im Unternehmen- Home Office- Modernes Unternehmen in einer modernen Branche- Sehr guter Umgang auf Augenhöhe mit Werkstudenten

Die Arbeit macht immer Spaß. Deshalb hat man sich ja die Abteilung ausgesucht. Würde nichts anderes mehr machen wollen.

Faire und pünktliche BezahlungGratis Obst, Gemüse, Kaffee usw.Freizeitgestaltung ( Fitnessstudio, Tischtennis usw.)Gratis Massagen und Sportkurse/ RückenschuleOster- bzw. WeihnachtstütenBonuszahlungen z.B. Spritgeld

Super Gehalt + Prämie, des Weiteren gibt es Gratis Kaffee, Tee, Bio-Obst, Bio-Gemüse. Fast jeden Monat wird dann zusätzlich nochmal was zum Mittag ausgegeben (Gulaschkanone, Roster, Waffeln usw.)

Sind allerdings in der Behörde zugegen. Von der Zentrale werden wir unterstützt mit Kaffee und Obst. IT ist auf dem neusten Stand. Als Diensthandy gibt es ein IPhone… was will man mehr.

Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet: moderne Technik, höhenverstellbarer Schreibtisch (besonders erwähnenswert), warme und kalte Getränke sowie frisches Obst und Gemüse für alle MitarbeiterInnen. Räume sind modern und gut belüftbar.

Leider muss hier noch nachgebessert werden. Die Arbeitsplätze sind in Ordnung, wenn auch sicher nicht perfekt. Aber bei der Infrastruktur fehlen teils angemessene Reserven. Für gute Arbeit müssen nun mal angemessene Ressourcen bereitstehen.

Einmal im Monat werden in großer Runde die aktuellen Unternehmensziele und der momentane Stand des Unternehmens sowie verschiedene Projekte präsentiert. Innerhalb der einzelnen Teams gibt es wöchentliche Meetings zum aktuellen Stand des Teams.

Man tauscht sich viel aus damit jeder auf demselben Stand ist. Manchmal ist die Kommunikation nicht eindeutig, aber durch verschiedene Meetings findet der Informationsaustausch regelmäßig statt. Sollte es ein Missverständnis geben kann man meist direkt auf die Person zugehen und es klären.

Es wird versucht möglichst Transparent aufzutreten. Es gibt mindestens 1 mal im Monat den sog. "Hacktag", ein Meeting mit allen Mitarbeitern in dem das Management über das Tagesgeschäfft berichtet. Des weiteren berichten auch Mitarbeiter über Projekte und/oder Tools, die sie in ihrem Arbeitsalltag verwenden.Die interne Firmenkommunikation erfolgt über MS Teams. Dokumentation und Ticketmanagement erfolge über Confluence und Jira.Die einzelnen Teams haben jeden morgen ein Standup, wo sie über ihre Todos und Probleme berichten. Wöchentlich gibt es meist ein längeres Meeting über das, was man die Woche so gemacht hat.

es dauert manchmal, bis eine Antwort kommt ... aber sie kommt und auch sehr zielgerichtet und auf die Bedürfnisse des Fragestellers gerichtet ... Lediglich von Seiten fachspezifischer Abteilungen könnte mehr Feedback zu Themen kommen, welche angesprochen wurden ...

Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und es finden regelmäßig Gespräche zu den Zielen und dem aktuellen Status statt. Durch die flache Hierarchie bei uns kann man mit allen Führungskräften sprechen. Der Vorstand ist nahbar, kümmert sich um die Belange der Mitarbeiter:innen. Vor allem in diesem Jahr wurden viele Dinge verbessert und die Ausrichtung des Unternehmens und des Bereichs in einer Zukunftskonferenz gemeinsam erarbeitet.

Es wird sehr viel Wert auf Transparenz in der Kommunikation gelegt. Es gibt viele Formate um möglichst unkompliziert und schnell untereinander und miteinander zu kommunizieren. Informationen werden rechtzeitig bekannt gegeben und es wird Wert darauf gelegt, dass jeder sich einbringen kann, wenn er/sie das möchte. Es wird schnell auf Anfragen oder bei Anliegen reagiert.