Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy- Sehr offene Kommunikation
- Spaß kommt auch während intensiven Arbeitsphasen nicht zu kurz
- Sehr motivierte Geschäftsführung
- Hockeystick Lernkurve - viele Entwicklungsmöglichkeiten
- Großartiges Team
Ich bin seit ungefähr 1 Jahr bei 7leads als Portal Manager für Frankreich eingestellt und fühle mich richtig wohl. Hier ist es richtig ein kleine Familie (es gibt sogar 4 Familie ins Unternehmen) und flat Hierarchie. Ich bin sehr zufrieden!
- junges, ruhiges und angenehmes Team
- sehr gute Arbeitsatmosphäre
- stets neue Aufgaben
- wenig Meetings, mehr Zeit für Aufgaben
- flexible Arbeitszeiten
- Müsli, Obst & Gemüse-Snacks, Getränke
- häufig Teamevents
- gute Lage des Büros
Besonders gut gefällt mir die Atmosphäre bei 7leads. Das liegt wohl am tollen Team, bei dem sich wirklich jeder gut versteht.
Hier herrscht immer gute Stimmung. Entspannte Arbeitsatmosphäre und coole Freizeit-Events.
keine Struktur, wirre Führung, heilloses Durcheinander
Entscheidungen besser überlegen, dann ist man auch nicht gleich überfordert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeit zur Weiterbildung. Durch die Größe des Unternehmens gibt es weniger Karriereschritte als in einem Konzern.
weder Karriere noch Weiterbildung
Starke Unterstützung bei Weiterbildungen: Die Entwicklung von Mitarbeitern ist der Geschäftsführung wichtig. Weiterbildungen sind erwünscht und werden honoriert.
