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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Projekte und internationale Kunden bereichern den Aufgabenbereich.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht richtig viel Spaß, da alle jung und engagiert sind.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Weiterbildung und eigenverantwortliches Arbeiten
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Siehe oben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hier fällt mir momentan nichts ein.
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Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Mitarbeitergespräche etwas konstanter durchziehen.
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Da fällt mir gerade gar nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt vielfältig Weiterbildungsmöglichkeiten. Vorallem kann auf die riesige Auswahl von Schulungen im Microsoft Lern Portal immer zugegriffen werden.
5
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Jeder wird hier bei seiner Weiterbildung unterstützt und man kann proaktiv anfragen, wenn man weitere Ideen diesbezüglich hat.
5
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Mehrere Möglichkeiten mit Zertifizierungen, auch um persönlich weiterzukommen
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es genügend und werden supportet.
5
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Mehrere Veranstaltungen pro Jahr
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BEYONDIT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BEYONDIT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BEYONDIT als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BEYONDIT
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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