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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltszahlung. Kurze Wege zu den Chefs. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Bei Problemen im Privatleben ist auf die Kollegen verlass.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe Punkte Verbesserungen.
Konditionen und nicht eingehaltene Versprechen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vom Baustoffhandel zum Baumaschinen Vermieter ist es ein langer Weg. Es wird Rückschläge geben. Auf die erfahrenen Mitarbeiter hören. Neue Maschinen. An der Kommunikation zwischen den Niederlassungen kann noch gearbeitet werden. Nicht ausruhen auf den bisherigen Erfolgen. Stillstand ist Rückschritt. Werbung im neuen Sektor „Miete“. Den sehr guten Namen des Baustoffhandels für die Miete und den Verkauf nutzen. Umsetzungen dauern manchmal zu lange.
Die Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen, genau wie Verbesserungsvorschläge.
Versprochene Leistungen wurden teilweise nicht erbracht. Ein Aufstieg innerhalb des Unternehmens ist kurz und mittelfristig nicht möglich.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Blatter Baustoffhandel ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sie sind immer für dich da
5
Bewertung lesen
Top Leute mit viel Erfahrung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blatter Baustoffhandel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier musst mehr gemacht werden
2
Bewertung lesen
Könnte man mehr machen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Blatter Baustoffhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Blatter Baustoffhandel besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blatter Baustoffhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blatter Baustoffhandel als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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