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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Kantine
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Offenheit für persönliche Ansichten
- Stets freundlich und sympathisch gestimmt
- gemeinsame Lösung von Problemen mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
Blauhaus hat mir ein interessantes, abwechslungsreiches und sehr gut betreutes Praktikum geboten. Ich hatte gute Aufgaben und habe viel gesehen.
Ich kann selbstständig meine Projekte bearbeiten.
Meine Arbeitszeit kann ich frei einteilen.
Sehr kompetent und fair. Sowohl menschlich als auch professionell ein toller Arbeitgeber..
Eine offene und ehrliche Art und Weise der Kommunikation. Es wird kaum bzw. nichts persönlich genommen, sondern nur auf die Sache bezogen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal ein wenig hektisch
ungleiche Bezahlung, Schikanieren von einzelnen Mitarbeitern, wenig Anerkennung
Nicht Pünktlich FeierabendMehr Urlaub
Umgang mit Mitarbeitern, Ungleichbehandlung, geringe Gehälter
Verbesserungsvorschläge
Besseres Eingehen auf Mitarbeiter, gleichere Behandlung, bessere Entlohnung und Zeigen von Anerekennung
Mehr UrlaubFlexiblere Arbeitszeiten
Fairer Umgang mit Mitarbeitern, mehr Gleichberechtigung, bessere Bezahlung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Blauhaus Architekten ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wirklich sehr starkes zusammenhaltendes Team, das durch betriebsinterne Events gefördert wird und in dem die Stimme jedes einzelnen Kollegen zählt
Spitzen Team!
Schnelle Integrierung in das Team
Es wird ehrlich miteinander umgegangen. Hier wird niemand ausgeschlossen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man hat die Chance, an der Aufwertung des Stadtbildes Nürnbergs mitzuwirken. Das Büro bietet die Möglichkeit, an verschiedensten Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen.
Förderung durch Weiterbildung
Karriere weniger, da mittelgroße Firma.
Auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt.
Weiterbildungen werden gefordert und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Blauhaus Architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Blauhaus Architekten besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blauhaus Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blauhaus Architekten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Blauhaus Architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Blauhaus Architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur