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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grüner Gedanke. Wirklich guter Lösungsansatz
Setzt sich für das 1,5°C Ziel ein.
Das gesamte Konzept
Setzt sich für das 1,5° Ziel ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Sellingpoint des dynamischen Tarifes wird nicht weiterentwickelt und der Fokus liegt nur auf den Zahlen des Absatzes. Qualität, Kundenzufriedenheit und tatsächliche Funktionalität des Heartbeat spielen fast keine Rolle
Allen Auszubildenden ein Angebot zu machen für eine Übernahme.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte versucht werden die Qualität beim Kunden wieder zu heben. Dann wird auch die Unzufriedenheit nicht mehr auf die Mitarbeiter übertragen
Für die Auszubildenden mehr Vielfalt anbieten, auch mit anderen Betrieben Kooperation eingehen.
Mehr Einarbeitung, (deutlich) Weniger Überstunden
Bisher kommt mir nichts in den Sinn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden nicht alle Auszubildenden übernommen.
Sehr/Zu schnelle Einarbeitung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bode & Stephan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet bode & Stephan gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bode & Stephan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bode & Stephan als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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