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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BRASI - Verbraucherberatungs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BRASI - Verbraucherberatungs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Der Chef sollte seine Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen und mehr Verantwortung übernehmen, anstatt der Mitarbeitern das übernehmen zu lassen. So herrscht ein kontrolliertes Gefühl und passive Aggressivität. Ausbaufähig. Wie wäre es mal, sich bei den Kollegen zu bedanken am Ende des Jahres? Auch finanziell...
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRASI - Verbraucherberatungs ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Teilweise wird unter dem Mindestlohn bezahlt und sobald man dies anspricht wird darauf verwiesen, dass man durch die Bonuszahlungen über den Mindestlohn liegt. Die Bonuszahlungen sind aber vertraglich nicht geregelt und diese können einfach ohne Begründung gestrichen werden.
1
Bewertung lesen
Mindestlohn und über einen "Leistungsbonus" wird das Gehalt höher wenn man Leistung bringt
1
Bewertung lesen
Eher so mittig
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Existiert nicht
1
Bewertung lesen
Man bekommt mehr Arbeit, aber keine Anerkennung in keinster Weise
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BRASI - Verbraucherberatungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BRASI - Verbraucherberatungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BRASI - Verbraucherberatungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BRASI - Verbraucherberatungs als eher traditionell.