Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Bretgeld Engineering ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Branchenführer und auf Qualität bedacht
Branchenführer
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bretgeld Engineering ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Will man jeden Tag verbessern (also Problem bekannt). Als ersten Schritt schafft man ein funktionierendes Dokumentationssystem ab und stellt wieder auf Dateibasierte Doku auf einem NAS um, welches nicht für alle Mitarbeiter und nicht im Homeoffice erreichbar ist.
Kommunikation ist sparsam und lückenhaft
Die Kommunikation könnte ein wenig besser sein, aber im großen und ganzen wird gut kommuniziert.
Komminikation entweder an alle (CC-Spam) oder gar nicht. Daraus folgt Zuständigkeitsgerangel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter teilen ihr Wissen in Seminaren in der Firma, Weiterbildung wird von der Firma gefördert, allerdings muss diese meist eingefordert werden.
Keine betriebliche Weiterbildung seit Jahren. Die Erwartungshaltung: Hat sich jeder selbst (in der Freizeit) drum zu kümmern. Siehe Work-Life Balance.
leider Fehlanzeige
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bretgeld Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Bretgeld Engineering schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bretgeld Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bretgeld Engineering als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Einsatz wertschätzen.