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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Bridgeflow erlebt man eine inspirierende Mischung aus Flexibilität und Innovation. Als Mitarbeiter fühle ich mich sehr zufrieden und geschätzt.
Die Möglichkeit, aktiv an Prozessen und Entscheidungen mitzuwirken, vermittelt mir das Gefühl, wirklich einen Unterschied machen zu können. Dies wird durch eine flache Hierarchie unterstützt, die offene Kommunikation und Teamarbeit fördert.
Technologisch ist Bridgeflow.com auf dem neuesten Stand und verfolgt einen modernen Ansatz in Bezug auf New Work und Remote-Arbeit. Dies ermöglicht eine flexible Arbeitsgestaltung, die es mir erlaubt, Beruf ...
Ich weiß, diese Bewertung sieht total unrealistisch aus. Aber ich persönlich bin einfach unglaublich glücklich und sehr dankbar, dass ich in diesem Unternehmen sein darf und so tolle Kollegen (damit ist auch unser CEO gemeint) habe. Obwohl wir remote arbeiten und in verschiedenen Ländern sind, habe ich nicht das Gefühl, dass unser Zusammenhalt deswegen weniger stark wäre. Ich persönlich habe mich lange nicht mehr so zu einem Team dazugehörig gefühlt wie hier und mit Team meine ich alle Kollegen im ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt echt nix
Verbesserungsvorschläge
Bridgeflow zeichnet sich durch schnelles Wachstum und viele Entfaltungsmöglichkeiten aus. Diese Dynamik erfordert allerdings eine hohe Produktivität, was die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann. Das Unternehmen ist bemüht, flexible Arbeitsmodelle zu bieten und sollte weiterhin darauf achten, eine gesunde Balance für alle Mitarbeiter zu fördern.
Ich wüsste jetzt wirklich nicht was.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von BridgeFlow ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich denke, dass wir uns in den letzten Jahren einen sehr guten Ruf erarbeitet haben und das wird uns auch regelmäßig von unseren Kunden so gespiegelt.
Ich habe nicht den Eindruck, dass wir nach außen ein schlechtes Image haben. Im Gegenteil.
einfach nur Top
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn du einen Plan verfolgst, der dem UN helfen kann, dann wirst du die Unterstützung finden, die du brauchst, um deine Ziele zu erreichen.
Bei uns wird auf die persönliche Weiterentwicklung sehr viel Wert gelegt und wirklich geschaut, wo die Stärken der jeweiligen Mitarbeiter sind. Und man kann sich immer weiterentwickeln. Dadurch, dass wir außerdem noch ein junges Unternehmen sind, nämlich erst vier Jahre alt, besteht außerdem bei uns noch viel Potenzial im Wachstum.
es gibt unterschiedlichste Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BridgeFlow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BridgeFlow besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BridgeFlow als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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