Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass sie sowohl professionell und menschlich waren/ sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich persönlich kann nichts Schlechtes über sie sagen.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Brilliant Voice ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image was sie nach außen transportieren ist stimmig mit dem, wie intern miteinander umgegangen wird.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brilliant Voice ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das hätte besser sein können.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sie haben Weiterbildungen, eine Ideen und Projekte unterstützt. Da es nicht viele Hierachiestufen in der Firma gibt (es sind ja auch nicht viele Mitarbeiter), war eben irgendwann mit der Karriereleiter Schluß. Geschäftsführer der Firma war ja schließlich gleichzeitig der Eigentümer.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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