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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ruhebereiche, Pausenraum
Bewertung lesen
Die Zuverlässigkeit, man kann über alles reden für alles wird eine Lösung gefunden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Einarbeitung während des normalen stressigen Tagesgeschäfts.
Feedback unf Hilfe von wirklichen Vorgesetzten siehe oben.
Urlaubsanspruch bei Einstellung im unteren üblichen Bereich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An der Einarbeitung müsste gearbeitet werden. Kommunikation und Feedback verbessert werden.
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IT korrekt aufstellen und Lizenzen erwerben, Einarbeitung neu organisieren
Persönliche Ausstattung für die Mitarbeiter
Nicht versuchen, von Mängeln durch Veranstaltungen abzulenken
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Man könnte die Arbeitszeiten noch ein wenig flexibler gestalten... is aber Jammern auf hohem Niveau...
Die App könnte besser gefaltet werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Browo ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein Feedback oder Stand mit Vorgesetzen. Fehler wurden nicht genannt oder analysiert.
1
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Praktisch nicht vorhanden, besonders nicht seitens der FK. Versprechen werden nicht gehalten bzw. bewusst umgangen
1
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Selbst die Geschäftsführung war nicht in der Lage, in vollständigen Sätzen zu kommunizieren
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Findet nicht statt, ebenso wenig wie eine vernünftige Einarbeitung
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Browo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Browo schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Browo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Browo als eher traditionell.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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