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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Businessoft Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Businessoft Consulting
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Für ein Gespräch wird sich immer Zeit genommen. Die Flexibilität und das Verständnis für private Angelegenheit ist super.
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Die offene Familiäre Art wie das Unternehmen geführt wird. Mitarbeiter können viel Mitentscheiden.
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Offenes Ohr, Verständnisvoll.
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kurze, schnelle Entscheidungen, lässt einem freie Hand
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gute Work-Life-Balance
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe keinen bestimmten Punkt. Verbessung ist immer erstrebenswert.
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hohe Fluktuation, weniger professionelle Unternehmensleitung
eigentlich nix
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-optionaler Einzelarbeitsplatz "Think Tank"
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Offentliche Anbindung könnte besser sein.
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größeres,schöneres Büro suchen - für Vertrieb ein extra Raum
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mehr Proffesionalität
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Businessoft Consulting ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


-Kurze und einfache Kommunikationswege
-Tagesplanungen manchmal sehr spontan
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zertifikate können durchgeführt werden.
5
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Hier werden die Fachkräfte von Morgen ausgebildet und übernommen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Businessoft Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Businessoft Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Businessoft Consulting als eher modern.