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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Büro ist schön und modern
Bewertung lesen
Im Prinzip alles bestens - fairer Umgang, schöne Aufgaben und nett Kollegen
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Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
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Man kann hier eigenverantwortlich und absolut selbstständig arbeiten. Wenn die Ergebnisse stimmen wird einem freie Hand gelassen.
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Insgesamt ein echt nettes Team
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung, fehlende Loyalität .
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit und weniger Lästereien
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Bessere interne Kommunikation, regelmäßiger Austausch und konkreteres Feedback.
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Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. In jeglicher Art!
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Die interne Kommunikation ist nicht immer optimal. Feedback fehlt oft, bzw. muss eingefordert werden.
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Mitarbeiter noch besser in Projekte einbinden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von candeo communication ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Schönes Büro, Getränke kostenlos, neueste Technik vorhanden - es wird auch regelmäßig in neue Technik investiert.
5
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Räumlichkeiten & Ausstattung des Arbeitsplatzes gut.
4
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Schönes Büro, alles modern. Wenn Fachbücher benötigt werden, werden sie angeschafft. Teeküche mit Kaffee und Milch steht zur Verfügung, man kann innerhalb der Kernzeit seine Arbeitszeiten / Pausen selber einteilen solange die Aufgaben erledigt werden - alles kein Problem.
4
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Sehr moderne Arbeitsumgebung auf neuestem Stand. Wenn etwas benötigt wurde, dann wurde dies auch besorgt.
4
Bewertung lesen
Moderne Räume und Technik - Parkplätze sind aber eingeschränkt
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von candeo communication ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

kaum vorhanden.
1
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Könnte tatsächlich besser sein - Meetings sollten regelmäßig stattfinden, Feedback ebenfalls.
3
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Meetings gab es leider sehr selten und zuletzt gar nicht mehr. Über Ergebnisse wurde man nicht informiert.
1
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Interne Kommunikation könnte optimiert werden, es wird grundsätzlich aber dran gearbeitet.
2
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Nicht immer einfach, aber immer fair und freundlich!
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Weiterbildung wird zwar nicht direkt aktiv angeboten, aber (wie in meinem Fall) ich konnte ein Seminar vorschlagen, das wurde bewilligt und auch vom Arbeitgeber bezahlt.
4
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Wenn man sich selbst drum kümmert, gibt es durchaus Möglichkeiten der Weiterbildung, aktiv angeboten werden sie aber nicht
4
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Wer möchte und hat hier gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • candeo communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet candeo communication schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen candeo communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei candeo communication als eher traditionell.
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