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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CarbonFreed
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CarbonFreed
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die freundliche Atmosphäre mit absolut tollen Kollegen. Besonders die Team Events waren immer ein Highlight.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gab unvermeidliche Layoffs, was an sich verständlich ist. Den gesamten Prozess diesbezüglich jedoch empfand ich als unterirdisch. Es wurden teils unfaire und nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Der Abschied hat mich persönlich sehr geschmerzt, dies hätte man fairer gestalten können.
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Verbesserungsvorschläge

Falls noch einmal große Veränderungen oder Layoffs anstehen sollten, sollten diese rechtzeitig und transparent kommuniziert werden. Mit offenen Karten spielen ist besser als die Leute vor vollendete Tatsachen zu stellen und diesen damit enormen Stress zu verursachen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von CarbonFreed ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Könnte kaum besser sein
5
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Ein Team, ein Ziel - eine Zusammenarbeit, so wie man sich das wünscht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CarbonFreed ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kaum nennenswerte Weiterbildungsmöglichkeiten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CarbonFreed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CarbonFreed gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CarbonFreed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CarbonFreed als eher modern.