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Tagetik® 
DACH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einige wenige Personen sind fachlich und menschlich sehr wertvoll, was richtig Freude an der Zusammenarbeit mit ihnen macht.
Bewertung lesen
tolle Produkte, tolles Team - guter Zusammenhalt,
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Der persönliche Zusammenhalt im gesamten Team inkl. des Managements. Der Spaß bei der Sache steht immer im Vordergrund, das zeigt auch in der Zusammenarbeit mit den Kunden.
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Das Team! Von Absolvent bis langjährig Erfahren, im höchsten Maße professionell und fast schon eine eigene Familie in sich.
Vorgesetztenverhalten, Flexibilität
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die ursprünglich äußerst konstruktive und freundliche Arbeitsweise aus den Zeiten als Tagetik noch ein italienisches Unternehmen war, wurde durch Wolters Kluwer langsam aber sicher zerstört
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soweit ist alles gut
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Mehr Fortbildung könnte angeboten werden.
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Zentrale Vorgaben ohne ausreichende Rücksicht auf lokale Interessen und Gepflogenheiten.
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Nichts ist auf Dauer perfekt, aber bei Tagetik passt verdammt viel.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Technologie, die hinter den einzelnen Lösungen steckt, statt alleinige Konzentration auf Vertrieb und Marketing
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nichts, so bleiben wie es derzeit ist - d.h. Erhalt der Tagetik DNA
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Organisierte Weiterbildung wäre wünschenswert.
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Mehr Fortbildung
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Aufbau weiterer Mitarbeiter, die den Geist des Unternehmens noch spüren, verstehen und weiter tragen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,9

Der am besten bewertete Faktor von CCH Tagetik® DACH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


die übliche oberflächliche Nachhaltigkeit wird kommuniziert
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CCH Tagetik® DACH ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


einzelne organisierte Trainings und etwas Spielraum für eigene Ausbildungsschritte
3
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Hier zwei Sterne Abzug. Es wird leider nicht aktiv gefördert. Freiräume für die eigene auch interne Weiterbildung sind aber vorhanden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CCH Tagetik® DACH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CCH Tagetik® DACH besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CCH Tagetik® DACH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CCH Tagetik® DACH als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CCH Tagetik® DACH
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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CCH Tagetik® DACH
Branchendurchschnitt: IT
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