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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, Vertrauen und gute Bezahlung
Es wird sich viel Zeit genommen und nach individellen Lösungen gesucht.
Nehmen sich Zeit und beraten
Zusammenhalt der Kollegen und Vorgesetzten,Jobrad, leistunggerechte Bezahlung
Certa bietet oft Stellen an , die über eine reguläre bzw. Direktbewerbung nicht verfügbar sind .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Undankbarkeit. Habe 120 Stunden im Krankenstand gearbeitet und danach bekam ich die Kündigung. Erst kurz vor dem 2. Gerichtstermin akzeptierte Certa den Vergleich.
Verbesserungsvorschläge
Für den Sommer eine richtige Kimaanlage, nicht nur die Mobilen Geräte
Erst lässt mich der Vorgesetzte 7 Tage nach großer OP Vollzeit von zu Hause aus arbeiten und bemängelt im Krankenstand meine Erreichbarkeit. Nach meiner ersten Woche zurück im Büro bekam ich völlig unerwartet die Kündigung. Jetzt macht eine jüngere Kollegin meinen Job...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von certa personalmanagement ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Faire Behandlung auf alle Ebenen
Zu jeder Zeit gegeben!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden
Übernahme steht an
Ist gegeben
Keine Seminarmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- certa personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet certa personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen certa personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei certa personalmanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
certa personalmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
certa personalmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung