Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie persönliche Ebene. Es ist fast wie in einer Familie, wo aber nichts unmögliches von einem verlangt wird.
Diensthandy
Generell würde Homeoffice das ganze noch attraktiver gestalten.
- Strukturierter Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter
- Berücksichtigung der Kenntnisse und bevorzugten Tätigkeiten der Mitarbeiter bei der Auswahl der Projekte
Der am besten bewertete Faktor von CETEQ ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Respektvoll und dennoch führend - nicht zu locker und nicht zu strikt.
Du-Mentalität und man wird wertgeschätzt und gefördert
Familiärer Umgang, flache Hierarchien
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CETEQ ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schwankt sehr. Generell gutes Durchschnittsgehalt, dafür wenig Urlaub.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden die Weiterbildungen gegeben, welche individuell passen
Sinnvolle Weiterbildungen werden einem angeboten. Zusätzlich wird zum Start ein standardisierter Einarbeitungsplan verfolgt.
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich weiter zu bilden, wenn man sich darun kümmert.
Regelmäßige In-House Schulungen
