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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 17 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freiheitsgrade in der Ausgestaltung der Arbeit sind ebenso hoch wie die Eigenverantwortung. Der Teamerfolg ist deutlich wichtiger als der persönliche Erfolg Einzelner.
Das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten, das Praktikant*innen zugetraut und entsprechend ermöglicht wird; die intensive Einbindung und Mitsprache in verschiedenen Projekten und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kolleg*innen; die vielschichtigen Einblicke in ganz unterschiedliche Themenbereiche; die freundlichen und unterstützenden Kolleg*innen; das Mentoring-Programm; die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Büro und Remote zu arbeiten.
Alles in allem kann ich sagen, dass mein 3-monatiges Praktikum bei CHE Consult eines meiner berufsvorbereitesten, lehrreichsten und gleichzeitig interessantesten und abwechslungsreichsten Praktika war, die ich bisher geleistet ...
- das Vertrauen, dass Praktikant*innen entgegen gebracht wird
- die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, die Praktikant*innen ermöglicht und zu einem gewissen Grad auch gefordert werden (damit kommen möglicherweise nicht alle klar, besonders wenn noch nicht so viel Vorerfahrung da ist)
- die Kollegialität untereinander, das gemeinsame Mittagessen
- dass alle Kolleginnen und Kollegen jederzeit bereit waren zu helfen und zu unterstützen, wenn ich mich gemeldet habe oder Fragen hatte
Das Praktikum bei CHE Consult war mit Abstand das lehrreichste und berufs-vorbereitendste ...
Interessante Projekte und die Möglichkeit als Praktikant Einblicke in den Berateralltag zu erhalten. Dabei kann man für sich persönlich viele Erfahrungen gewinnen. Viel Verantwortung von Anfang an und großer Gestaltungsspielraum in den übertragenen Aufgaben. Dadurch ergibt sich eine steile Lernkurve.
Was Mitarbeitende schlecht finden
z.T. unfaires Verhalten durch Vorgesetzte (Absprachen werden nicht eingehalten; Dinge werden aufeinmal anders umgesetzt wie Eindruck vermittelt wurde). Wenig Bereitschaft zum Entgegenkommen bei Ansprache von Problemen. Keine Einsicht für die Belange von Mitarbeitern. Unangenehme Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen.
- Politik mit teilweise sehr vielen Praktikanten (teilweise für ein Jahr geplant) Arbeitskräfte zu sparen
- fehlende Entwicklungsmöglichkeiten (auch für das richtige Personal)
- Hierarchien, das angespannte Betriebsklima und wenig Wertschätzung
Ich hätte mir mehr Einarbeitung gewünscht
Verbesserungsvorschläge
Die zahlreichen und diversen Kompetenzen im Team sollten noch besser genutzt werden.
Ich hätte mir zu Anfang des Praktikums etwas mehr Unterstützung in der Projektpriorisierung und -koordinierung gewünscht. Viel Freiheit ist zwar super und wirkt sich letztlich auch immer nur positiv auf den eigenen Lerneffekt aus, will aber auch erst einmal gelernt sein.
Da ich mein Praktikum Corona-bedingt vom Home Office aus gestartet habe, war das natürlich eine ganz besondere und einmalige Ausnahmesituation.
- Feedback kann gern ausführlicher und konkreter gegeben und besprochen werden
- die Kommunikation zwischen den Kolleginnen und Kollegen, die sich hauptsächlich im Home Office bzw. im Büro befinden könnte etwas intensiviert werden, z.B. durch regelmäßige Team-Treffen vor Ort oder Anregungen, sich auf zwischenmenschlicher Ebene mehr auszutauschen. Hier ist viel Eigeninitiative gefragt
- Praktikant*innen im Bewerbungsgespräch und zu Beginn des ...
Offenerer und fairerer Umgang mit Mitarbeitern; Vebresserung der Arbeitsatmosphäe und der Arbeitsbedingungen.
Offener Umgang mit Problemen, Mitarbeiter sollten nicht mit einer Miene vom nahenden Weltuntergang zur Arbeit gehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von CHE Consult ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sowohl die älteren als auch die jüngeren Kolleg*innen standen mir während meiner gesamten Praktikumszeit unterstützend und hilfsbereit zur Seite.
Ältere Kolleginnen und Kollegen konnte ich immer um Rat fragen, auch zu persönlichen Themen wie meine weitere berufliche Zukunft, Entwicklungspotenzial, etc. Sie waren immer zuvorkommend, hilfsbereit und ich habe viel von ihnen gelernt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CHE Consult ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Perspektiven habe ich nicht erkennen können. Insgesamt habe ich nicht den Eindruck, dass man bemüht ist seine Mitarbeiter weiterzuentwicklen bzw. sie langfristig zu binden.
Meine Einarbeitszeit betrug ungefähr 10 min und wurde auch noch unterbrochen. PC an, los geht's! Ich koste schließlich einen Stundenlohn. Kein "Praktikum" im eigentlichen Sinne, da eher die Assistenztätigkeit mit ein paar kreativen Freiräumen im Mittelpunkt steht als das klassische "ein Unternehmen kennenlernen" und "Sich Bilden" bzw. "Netzwerke aufbauen". Vom Unternehmen wusste ich auch nach Monaten fast nichts (dank Arbeitsatmosphäre und der Stellung der Praktikanten außerhalb des Informationsgefüges), je nach Projekt ist es Glückssache, was man mitnehmen kann. Es setzt ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CHE Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CHE Consult schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CHE Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CHE Consult als eher modern.
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