Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offen für neues. Neue Blickwinkel. Kein Eingefahrenes Konzept.
„3-2-1 Prinzip“ , Entwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Frisch auf dem Markt und das Image muss noch aufgebaut werden. Trotzdem gibt es schon namenhafte Kunden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Christopher Lenz Consulting ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles was das Recruiting-/Salesherz begehrt. Grüne Wiese und keine feste Einteilung bei den Kunden. Von Start-Ups, bis hin zu Konzernen ist alles dabei!
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christopher Lenz Consulting ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Christopher Lenz Consulting ist neu auf dem Markt. Allerdings ist es sozial und fördernd. Das muss nur noch mehr nach Außen kommuniziert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer mitgeht, hat hier alle Möglichkeiten. Der Wachstumskurs ist klar und wer Leistung bringt, kann hier große Wege gehen und Karriere machen.
Es ist alles noch im Aufbau und wir sind alle gespannt was noch alles passieren wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Christopher Lenz Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Christopher Lenz Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Christopher Lenz Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur