Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Geschäftsführung auf Augenhöhe mit Kollegen spricht
Die Arbeit macht Spaß und man fühlt sich in der gesamten Abteilung sehr wohl. Die Kollegen sind wie eine Familie, man hilft und unterstützt sich gegenseitig in allen Bereichen. Auch aus der obersten Abteilung kommen immer gute Anregungen und Lösungen, wenn man ein Problem hat.
Man fühlt sich einfach wohl
Den respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Das Familie und Beruf miteinander vereinbar ist und das die GF für einen immer ein offenes Ohr hat und man nicht einfach nur eine Personalnummer im Unternehmen ist.
Das die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr hat. Kollegen zu Freunden werden. Jeder Tag anders ist und nie langweilig (leider….) man sich immer um neue Aufträge bemüht und immer genug Arbeit da ist.
• Gutes Arbeitsklima: Freundliches und unterstützendes Team.
• Klare Kommunikation: Offene und transparente Abläufe.
• Vielseitige Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die motivieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Organisation ist ausbaufähig
Für mich gibt es nichts schlechtes. Ich gehe dort meiner täglichen Arbeit gerne nach.
Vielleicht auch ein Art Bonus System für Mitarbeiter im Innendienst und nicht nur für Monteure. Die Mitarbeiter im Innendienst arbeiten auch gut und zielstrebig.
Natürlich gibt es immer was zu mäkeln, aber was richtig negatives gibt es nicht zu beanstanden!
Den gesamten Führungskopf, wenn der weg ist und komplett neu besetzt ist, bin ich sofort wieder dabei.
Habe zwei Wochen vor Probezeitende einfach so die Kündigung bekommen, ohne das es einmal überhaupt versucht wurde das Gespräch zu suchen.
Verbesserungsvorschläge
Die Vergütung könnte insgesamt viel stärker an das Markt- und Erfahrungsniveau angepasst werden
Gehalt erhöhen
Einheitliche Arbeitskleidung, wie zb. Hoodies, Pullover für die Übergangszeit. Außerdem wäre es schön wenn man die Urlaubstage erhöhen könnte sowie evtl auch mal Weihnachtsgeld einführen würde
Einen wirklichen Verbesserungsvorschlag gibt es so nicht. Vielleicht auch ein Art Bonus System für Mitarbeiter im Innendienst und nicht nur für Monteure.
Eine Möglichkeit schaffen das man 1-3 Urlaubstage mehr bekommt als bisher.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von C+K Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das spielt hier keine Rolle, welches Alter, welche Hautfarbe oder Herkunft. Hier wieder jeder gleich behandelt.
Ob jung oder alt alle Kollegen werden gleichermaßen geschätzt und können voneinander lernen.
Ältere Kollegen werden eingestellt und sind Teil unseres Team
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr gut ob alt oder jung
Auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C+K Service ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Angemessen, mehr könnte es ja immer sein!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer möchte kann immer darauf aufbauen und auch Bereiche füllen wo jemand fehlt
Interne Förderung von Stärken und Talenten
Berufsbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten werden übernommen und gefördert
Die Firma bietet den Mitarbeitern Weiterbildung an
Diese ist möglich. Fleißig sein hilft manchmal
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- C+K Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet C+K Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen C+K Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei C+K Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
C+K Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
C+K Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung