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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Diensthandy
- Kantine
- Essenszulage
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Miteinander ist sehr wertschätzend und ehrlich – man fühlt sich nicht wie eine Nummer, sondern als Teil einer Familie. Die modernen Arbeitsbedingungen, klare Strukturen und die Offenheit für neue Ideen zeigen, dass das Unternehmen mit der Zeit geht. Besonders schätze ich das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Das Verhältnis was immer angenehm und Familiär
Ich hatte eine super Zeit bei Clean Service Scaramuzzo AG & kann die Firma nur weiter empfehlen. Super Team & TOP Geschäftsleitung!
Der Arbeitgeber geht sehr fair und loyal mit den Mitarbeiter um! Es herrscht eine angenehme und professionelle Atmosphäre. Eine zum Teil lockere aber doch zielbewusste Führung der Mitarbeiter wird hier angestrebt.
-Einen eigenen Firmenwagen
-Für Quereinsteiger oder Ausländer gute Anstellungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
4 Wochen Ferien
-Überwachung der Mitarbeiter und Firmenwagen
-Ständige Erreichbarkeit der Mitarbeitenden
-Drohende und harte Regelnbeschreibung
-Mitarbeiter werden manchmal für unzumutbaren- oder nicht dem Vertrag entsprechend benutzt. (z.B. Taxidienst für den Vorgesetzten)
Verbesserungsvorschläge
Freitag jeweils früher Schluss machen
Motiviert die Mitarbeiter
13ter Monatslohn als Lehrling
Inhaber und die gesamte Geschäftsleitung wechseln
-Vertraut mehr den Mitarbeitern und entfernt die GPS in den Firmenwägen.
-Lasst den Mitarbeitern Ihre verdiente Ruhe über das Wochenende und bei der Genesung.
-Ändert die Regelnbeschreibung in freundlicheren und sachlicheren Worten. Benutzt keine GROSSBUCHSTABEN (Kommt einem vor, als wollt Ihr uns anschreien)
-Haltet Euch bitte an die Verträge die Ihr mit uns abgeschlossen habt. Taxidienst hat nichts mit Reinigungsaufgaben zu tun. Fragt ansonsten auch mal die UNIA.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Clean Service Scaramuzzo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist besonders stark. Man hilft einander, motiviert sich gegenseitig und lacht auch mal zusammen – das macht viel aus.
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert und pflegt einen freundlichen Umgang
Das Team war das highlight für mich
Die Mitarbeiter im untersten Sektor der Hierarchie sind sehr offenherzig und helfen sich gegenseitig.
Was es natürlich im Team auch gab, waren ein paar Spitzler die gute Kontakte pflegten zu ihren Vorgesetzten. In meinem Team wurde ein Kollege verpfiffen dem die momentane berufliche Situation nicht gefällt.
Ob die Maulwürfe gewollt sind, oder dies zur eigenen bereichung tun, weiss ich nicht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clean Service Scaramuzzo ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Gehälter entsprechen nach GAV dem gesetzlichen Mindestlohn. Dies bestätigte mir damals die UNIA. Aber was die Arbeitenden (ohne Führungspositionen) alles tun müssen verdienten weit mehr als nur den gesetzlichen Mindestlohn!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen waren immer willkommen
Man bekommt Chancen zur Weiterentwicklung, wenn man Engagement zeigt. Es lohnt sich, Eigeninitiative einzubringen.
Die Firma bot mir beim Einstieg in die Arbeit einen Kurs an. Das finde ich super. Aufstiegmöglichkeiten gibts meiner Meinung nach dort nicht als Reinigungsangestellter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Clean Service Scaramuzzo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Clean Service Scaramuzzo besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Clean Service Scaramuzzo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Clean Service Scaramuzzo als eher modern.
Puls
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